Chef de projet mécanique F/H 50 - Hague
Offre n° 6443215
Chef de projet mécanique F/H
50 - Hague - Localiser avec Mappy
Publié le 31 août 2026
Descriptif du poste:\n\nPoste à La Hague :\nPilotage & Performance Projet : Gestion budgétaire, calendaire et des risques : supervision du triptyque coûts/délais/risques sur des projets mécaniques complexes (machines spéciales, ponts de distribution, tuyauterie). \nIngénierie & Conformité Technique : Conception et recette : suivi et approbation des études techniques, garantissant la conformité réglementaire et opérationnelle des équipements avant recette finale. \nInterface & Coordination Multi-métiers : Pivot technique terrain et ingénierie : coordination transverse entre l'ingénierie, la sûreté, la chaîne d'approvisionnement et les équipes de déploiement sur le terrain.\nPoste avec une dominante terrain\nFormation : diplôme d'ingénieur (Bac+5) généraliste ou spécialisé en mécanique.\nExpérience : 5 ans environ sur des fonctions équivalentes, idéalement en environnement industriel ou nucléaire.\nCompétences clés : maîtrise du pilotage de projet, culture exigente de la sûreté nucléaire et excellent relationnel.\n\nProfil recherché:\n\nOrganisé, vous êtes l'as des to-do list\nProactif, vous aimez les projets qui avancent vite et bien\nPersévérant, vous venez à bout de toutes les objections
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 40 - 48 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
EXTIA INGENIERIE
\nVous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !\nSociété de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer de véritables partenariats pour innover et co-construire l'industrie du future. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extien(ne)s e
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