Descriptif du poste:\n\nLHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un Chef de Dépôt H/F en CDI en Martinique.\n\n\n\n\nLe Chef de dépôt est responsable de l'organisation, de la performance et de la fiabilité des opérations du dépôt.\n\nIl pilote l'activité quotidienne, encadre les équipes et définit les priorités, tout en s'appuyant sur le Chef de dépôt adjoint pour l'exécution opérationnelle et la modernisation des pratiques.\n\nIl est le référent historique et décisionnaire du site.\n\n\n\n\nMissions principales\n\n\n\n\nPilotage global de l'activité du dépôt\n\nOrganiser et superviser l'ensemble des opérations logistiques (réception, stockage, préparation, expédition)\n\nGarantir la continuité de service, la qualité et le respect des délais\n\nDéfinir les priorités opérationnelles et arbitrer en cas de dysfonctionnements\n\nAssurer le respect des règles de sécurité, de qualité et de conformité\n\n\n\n\nManagement et animation des équipes\n\nEncadrer, coordonner et fédérer les équipes du dépôt\n\nManager directement le Chef de dépôt adjoint\n\nFixer les objectifs, suivre les performances individuelles et collectives\n\nMaintenir un bon climat social et une forte culture terrain\n\nAccompagner la montée en compétences des équipes\n\n\n\n\nOrganisation, structuration et amélioration continue\n\nDéfinir et faire évoluer l'organisation du dépôt\n\nValider et prioriser les actions d'amélioration continue\n\nIdentifier les leviers d'optimisation (productivité, coûts, fiabilité)\n\nArbitrer les propositions du Chef de dépôt adjoint et leur mise en œuvre\n\nGarantir la formalisation des process clés\n\n\n\n\nPilotage des flux et coordination transverse\n\nCoordonner les flux avec l'approvisionnement, les transporteurs et les services internes\n\nAnticiper les pics d'activité et les contraintes opérationnelles\n\nÊtre l'interlocuteur principal du site auprès de la direction et des partenaires\n\nSuivre les indicateurs de performance (KPI) et rendre compte à la direction\n\n\n\n\nModernisation & transformation des pratiques\n\nDonner l'impulsion stratégique en matière de digitalisation et d'outils\n\nValider les tableaux de bord et indicateurs mis en place\n\nS'assurer de l'appropriation des outils informatiques par les équipes\n\nConduire le changement avec une approche pragmatique et progressive\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nProfil recherché:\n\nLe Chef de dépôt est issu d'une formation supérieure en logistique ou supply chain et justifie d'une expérience confirmée en environnement de dépôt ou d'entrepôt, avec une forte dimension terrain. Il maîtrise l'organisation des flux, la gestion des stocks et le pilotage de la performance à l'aide d'indicateurs, tout en étant à l'aise avec les outils informatiques.\n\nManager reconnu, il dispose d'un leadership naturel et d'une solide crédibilité opérationnelle. Il sait encadrer et fédérer les équipes, prendre des décisions et s'appuyer efficacement sur un Chef de dépôt adjoint. Pragmatique et structurant, il conduit l'activité et les évolutions du dépôt avec recul, sens des responsabilités et orientation résultats.