Descriptif du poste:\n\nVos principales missions :\n\n- Définir, déployer et faire appliquer la stratégie HSE du projet.\n- Piloter l'ensemble des sujets santé, sécurité et environnement sur des chantiers complexes et multi-contractants.\n- Accompagner les entreprises générales, sous-traitants et équipes projets dans le respect des standards HSE du groupe.\n- Réaliser les audits, inspections terrain et analyses de risques.\n- Superviser les enquêtes d'accidents, incidents et presqu'accidents et définir les plans d'actions associés.\n- Assurer le suivi des indicateurs de performance HSE et produire le reporting auprès de la direction du projet.\n- Animer les réunions HSE, les causeries sécurité et les actions de sensibilisation.\n- Garantir la conformité réglementaire et le respect des procédures internes.\n- Participer activement à la mise en place d'une véritable culture sécurité sur le chantier.\n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure de type Bac+5 en HSE, ingénierie, prévention des risques ou équivalent, vous justifiez impérativement :\n\n- d'au moins 10 années d'expérience en HSE sur des projets de construction, industriels, d'infrastructures, mission critical ou data centers ;\n- d'au moins 5 années d'expérience dans une fonction de management HSE confirmé sur des environnements de construction complexes et multi-contractants ;\n- d'une forte culture terrain et d'une excellente maîtrise des problématiques de sécurité sur chantier.\n\nUne expérience sur des projets de data centers, d'infrastructures critiques, de l'énergie, du nucléaire ou de l'industrie lourde serait fortement appréciée.\n\nCompétences recherchées :\n\n- Management de la sécurité sur grands projets de construction ;\n- Gestion des entreprises extérieures et de la coactivité ;\n- Analyse des risques et investigations d'incidents ;\n- Connaissance des standards internationaux HSE et des référentiels ISO 45001 et ISO 14001 ;\n- Excellentes capacités de communication et de leadership ;\n- Anglais professionnel indispensable.\n\nVous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes, votre rigueur et votre aptitude à évoluer dans des environnements exigeants et internationaux.\n\nLocalisation : Île-de-France\nType de contrat : CDI\nRémunération : selon profil et expérience.