Responsable de Maintenance F/H 59 - Quesnoy
Offre n° 6443585
Responsable de Maintenance F/H
59 - Quesnoy - Localiser avec Mappy
Publié le 31 août 2026
Descriptif du poste:\nNous recrutons pour notre client un Responsable Maintenance dans le domaine de l'agro alimentaire.\n\nVous encadrez une équipe de 11 techniciens de maintenance (3 référents en journée et 8 techniciens en 3x8) et veillez à la performance des équipements ainsi qu'au développement des compétences de votre équipe.\n\nVous pilotez les actions d'amélioration, de réparation et de résolution de problèmes en collaboration avec les différents services. Vous garantissez le respect des règles de sécurité, de qualité et contribuez à l'amélioration de la performance énergétique du site.\n\nVous travaillez en étroite collaboration avec la production, la logistique, la qualité, la sécurité-environnement et les fournisseurs clés.\n\nProfil recherché:\nProfil recherché :\n-\tFormation Bac+3 à Bac+5 en Maintenance.\n-\tPremière expérience en milieu industriel agro alimentaire\n-\tCompétences en mécanique, pneumatique, électricité et électrotechnique (automatismes appréciés).\n-\tOrganisation, rigueur, réactivité, bon relationnel et qualités managériales.\n#AGRO
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A partir de 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT EXPERTS ET CADRES VILLENEUVE D ASCQ
CRIT Experts & Cadres est l'activité dédiée aux recrutements de profils Top et Middle Management et aux Solutions RH (accompagnement, conseil, ingénierie d'évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT. Avec un fort ancrage dans les Hauts-de-France, nous répondons aux besoins en ressources humaines et accompagnons les projets RH des entreprises publiques et privées dans les secteurs de l'industrie, l'ingénierie, la vente, le marketing, le transport, la logistique et les supports.
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