Je recherche pour mon client, un leader mondial des solutions de mobilité verticale, un(e) Metteur au Point Nouvelles Installations pour rejoindre son équipe basée à Villeneuve-Loubet (06). Votre mission : garantir la mise en service optimale des ascenseurs, élévateurs et escaliers mécaniques, en veillant à leur conformité technique, réglementaire et à la satisfaction client. Vous serez le garant de la qualité et de la finition des installations, en collaboration avec les équipes de montage et le Service Après-Vente. Missions clés : Sous la supervision du Conducteur de Travaux, vous serez responsable de : - Assurer la mise au point technique : - Vérifier et ajuster les installations pour qu'elles répondent aux règles de l'art et aux attentes clients (réglages, tests, conformité réglementaire). - Diagnostiquer et résoudre les éventuels dysfonctionnements avant la livraison. - Garantir la traçabilité et la qualité : - Documenter les phases de chantier et les difficultés rencontrées via les feuilles de mission. - Valider la finition et le réglage des équipements pour une livraison irréprochable. - Respecter les normes de sécurité : - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité (EPI, méthodes de travail, réglementation). - Collaborer avec les équipes : - Travailler en étroite collaboration avec les techniciens de montage, le Service Après-Vente et les clients pour assurer une transition fluide. Formation et expérience : - Diplôme technique : BEP Electrotechnique, CAP, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent (niveau BTS/DUT apprécié). - Expérience confirmée : 4 ans minimum dans le secteur ascensoriste, avec une expérience avérée en mise en marche d'ascenseurs (montage ou modernisation). - Permis de conduire obligatoire (déplacements locaux). Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de réglage et de mise en service des ascenseurs et équipements associés. - Connaissance des normes réglementaires (sécurité, accessibilité, performance). - Capacité à lire des plans techniques et à utiliser des outils de diagnostic. - Aisance avec les outils informatiques (suivi de chantier, rapports). Qualités personnelles : - Autonomie et rigueur : capacité à travailler seul(e) sur le terrain et à prendre des initiatives techniques. - Sens du relationnel : aisance pour échanger avec les clients, les équipes internes et les sous-traitants. - Esprit pratique et méthodique : résolution de problèmes techniques avec pragmatisme. - Engagement qualité : volonté de livrer des installations conformes et durables. - Type de contrat : CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible. - Localisation :Villeneuve-Loubet (06) - Déplacements locaux (véhicule de service fourni). - Rémunération : - Salaire annuel brut : 30 000 € à 40 000 € (fixe sur 13 mois, négociable selon expérience) + part variable selon objectifs. - Avantages : Intéressement, participation, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, ordinateur portable, smartphone, véhicule de service. - Formation : Parcours d'intégration complet (sécurité, habilitations, techniques produits) et formations continues pour rester à la pointe des innovations. - Environnement : Entreprise innovante, engagée dans la mobilité durable et la sécurité au travail, avec des moyens techniques à la hauteur des enjeux.