Descriptif du poste:\n\nDans le cadre d'un remplacement à la suite d'une mobilité interne temporaire, nous recrutons en CDD de 18 mois un.e Responsable Méthodes et Industrialisation, pour notre site d'Annonay (07).\nLe site d'Annonay est dédié à la fabrication et au conditionnement de produits biscuitiers ; à ce titre, il est composé de 3 lignes de production automatisées et fonctionne en 3x8 + le week-end. Vous intervenez également sur nos lignes de conditionnement à Albon (entrepôt logistique).\n\n MISSIONS PRINCIPALES \nRattaché.e hiérarchiquement à la Directrice d'Usine, vous assurez l'industrialisation des nouveaux produits et process, la mise au point, l'amélioration et la formalisation des process de fabrication ainsi que des méthodes de travail dans les meilleurs conditions (coûts, qualité et délai). De plus, vous mesurez et participez à la progression de la productivité. Enfin, vous animez en transversal l'équipe production du site N&S d'Annonay sur les sujets méthodes.\nPour ce faire, vos missions sont :\n 1/ L'industrialisation des nouveaux produits et process : \n? Faire les estimations de coûts et compléter les LP0,\n? Rédiger les gammes et nomenclatures,\n? Apporter son expertise Produit/Process,\n? Participer aux essais industriels et fabrication des nouveaux produits/process,\n? S'assurer du bon transfert de compétences vers les équipes de fabrication,\n\n 2/ L'acquisition des nouveaux équipements de process : \n? Apporter son expertise lors de l'achat et la mise en route de nouvelle machine,\n? Participer à l'élaboration des cahiers de charge ainsi qu'au choix des nouvelles machines,\n? Au besoin, participer à la réception de nouvelles machines,\n? Participer et assister le démarrage de nouvelles machines,\n? Suivre les non-conformités,\n? Rédiger les modes opératoires et former les utilisateurs.\n\n 3/ Définir et assurer une culture de standards : \n? Définir le standard de productivité, rendement matière et rendement machine,\n? Définir et maintenir à jour les standards de production (changement de format et production),\n? Mener des groupes de travail d'amélioration.\n\n 4/ Garantir la sécurité des aliments : \n? Être un membre actif de l'équipe chargée de la sécurité des denrées alimentaires,\n? Participer à la construction, au maintien et à l'amélioration du système de sécurité des aliments.\n\nProfil recherché:\n\n? Diplômé.e d'un Bac +5 de type école d'ingénieur en agroalimentaire ou généraliste avec une spécialisation en méthode, process, lean,\n? minimum 3 ans d'expérience dans les méthodes de production avec, si possible, une expérience en management d'équipe,\n? Connaissance en méthode projet et en lean manufacturing,\n? Une expérience en agroalimentaire ainsi que la connaissance du packaging sont des atouts,\n? Orienté.e client et business, vous savez communiquer de manière simple et ouverte les informations. Vous êtes à l'écoute des équipes, soutenez et favorisez la montée en compétences. Ouvert.e à la nouveauté, vous êtes prêt.e à conduire le changement et le promouvoir auprès des équipes,\n? Niveau d'anglais professionnel afin de garantir des échanges avec nos différents sites.\n\n AUTRES INFORMATIONS \n? Statut du poste : cadre, CDD 18 mois\n? Date d'embauche prévisionnelle : Novembre 2026\n? Horaires : poste en horaire de journée ; des visites sont à prévoir auprès des équipes de nuit et de week-end\n? Poste basé à Annonay ; des déplacements ponctuels sont à prévoir : Albon, siège de Revel ou autres sites NS, fournisseurs etc.\n? Salaire annuel : 42-46 Keuro selon expérience et compétences\n #AGRO