Description du poste : Gestion administrative : Gestion des Entrées : saisie et vérification des pièces, amorçage de l'entrée, demande Topaze Gestion des Sorties : calcul des soldes de tout compte, signalement de la sortie auprès de France travail Gestion des arrêts : saisies des maladies, AT, MP, maternité, paternité + transmission des DSN évènementielles Traitement des tps partiel thérapeutique Gestion des dossiers prévoyance avec organisme AON Suivi et gestion des suspensions de contrats Mise à jour et modification de la fiche des salariés en cours du mois : coordonnées, ayant droit mutuelle, coordonnées bancaires, justificatif de transports en commun, etc. Gestion RQTH dans le dossier du salarié et en paye Prise de contact avec la CPAM Gestion de la paie mensuelle Contrôle et vérifications des imports des absences, des EVP Gestion manuelle et contrôle de cohérence des heures de nuit, heures supplémentaires, astreintes, travaux complémentaires des consultants Intégration des IJSS en paye Contrôle paye en masse de son portefeuille: Brut, net à payer, TR, remboursement de transport, arrêts de travail, primes payées, Heures sup, bases de cotisations, profil salariés, etc. (en moyenne une semaine par mois) Description du profil : De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum. Vous êtes Rigoureux(se) tenace, agile et logique Vous avez le gout pour les chiffres Une connaissance du travail en binôme ou en équipe recommandé Une connaissance en droit social nécessaire, contrat de travail, convention collective SYNTEC