Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la politique de soins et coordonnez la qualité de la prise en charge de la dépendance : - Admissions : Évaluation gérontologique globale et validation des projets de vie. - Gestion de projet : Co-construction et déploiement du projet de soins personnalisé. - Animation de réseau : Coordination des professionnels libéraux, des partenaires de santé locaux et des filières gériatriques du territoire. - Qualité & Risques : Gestion des risques sanitaires, protocoles d'hygiène et formation continue des équipes. Contrat : CDI - Temps partiel (0,6 ETP - Flexibilité des jours travaillés) Le + du poste : Un rôle de pilotage stratégique et de gérontologie, sans charge de soins de médecine générale directe, adossé à la puissance d'un grand groupe médico-social. Salaire : 5 000 € à 11 500 € brut/mois (Base temps plein - Proratisé selon profil) + Avantages GroupeLe Profil Recherché - Diplôme : Docteur en médecine, obligatoirement inscrit à l'Ordre des Médecins en France (n° RPPS valide). - Spécialisation : Idéalement Médecin Gériatre (DESC, Capacité, ou DU Médecin Coordonnateur en EHPAD). - Ouverture Médecin Généraliste : Vous souhaitez évoluer vers la gériatrie et la santé publique ? Le groupe finance intégralement votre formation (DU) et vous accompagne. - Savoir-être : Leadership bienveillant, sens du collectif, rigueur et aisance relationnelle.