POSTE : Méthodiste Industrialisation H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de leur développement, nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle experte en industrialisation, conception et fabrication d'équipements électriques et électromécanique, un Méthodiste Industrialisation (F/H) Depuis plus de 45 ans, l'entreprise oeuvre au coeur de secteurs dit critiques (énergies nucléaire ou fossiles). Fort d'un chiffre d'affaires de 85 millions d'euros à ce jour, l'entreprise envisage d'atteindre à court terme les 100 millions d'euros, grâce à un fort engagement vers les énergies renouvelables (biogaz, hydrogène, stockage d'énergie, mobilité électrique, etc.). Leur implantation géographique à Valence (26) permet de bénéficier des infrastructures de transports fluviales et routiers afin de répondre en flux tendus aux besoins de leurs clients, majors du secteur industriel. Vos missions seront les suivantes : - Analyser les éléments de fabrication - Définir les procédés, moyens et modes opératoires - Analyser les postes de travail - Etablir les documents de fabrication - Elaborer des plans machine - Evaluer les coûts de fabrication et la pertinence des moyens à mettre en place - Anticiper et analyser les dysfonctionnements et coconstruire les solutions - Apporter un appui technique aux services technique, qualité, sécurité - Mutualiser et capitaliser sur les bonnes pratiques (Bibliothèques de références et bases de données techniques) PROFIL : Issu d'une formation Bac +2 dans le domaine Electrotechnique / Génie Electrique / Industriel, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire, Vous avez une bonne aptitude à communiquer et appréciez le travail en équipe, Ce poste est fait pour vous ! Contrat : CDI Horaires : 36,5h / semaine du lundi au vendredi Rémunération selon profil à partir de 30 000 € brut annuel Avantages : 12 jours de RTT / Télétravail / Participation / Intéressement / Primes vacances / Tickets restaurant (4€/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur) / Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur