POSTE : Directeur Financier H/F DESCRIPTION : Rattaché au Directeur général, le directeur financier (H/F) a pour missions de : - Garantir la fiabilité et la cohérence des données financières produites ainsi que des reportings réglementaires. - Superviser l'ensemble des fonctions financières et administratives, incluant notamment la comptabilité, le pilotage de la performance et les achats. - Assurer la production et la communication des indicateurs financiers auprès de la Direction Générale. - Piloter les relations avec les intervenants externes dans le cadre des obligations de contrôle et de certification des comptes. - Maintenir une communication financière régulière avec les partenaires financiers et les principaux acteurs externes de l'entreprise. - Coordonner les processus d'arrêtés périodiques et de clôture des comptes. - Animer les cycles budgétaires et les exercices de prévision financière. - Assurer le suivi des relations avec les partenaires bancaires, organismes d'assurance et autres parties prenantes sur les sujets financiers. - Encadrer les équipes en charge des activités financières et des fonctions support associées. - Renforcer les outils et méthodes de pilotage économique et opérationnel. - Réaliser des analyses financières destinées à accompagner la prise de décision. - Participer aux démarches de conformité, de certification et d'amélioration continue. - Superviser les opérations de contrôle et de valorisation des actifs dans le cadre des clôtures annuelles. - Veiller au respect des obligations fiscales et déclaratives de l'organisation. - Assurer le pilotage des flux de trésorerie et de la liquidité de l'entreprise. PROFIL : - Formation supérieure de type Bac +5 en Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion, Audit ou équivalent. - Expérience minimale de 5 ans sur une fonction financière à responsabilité, avec une exposition significative aux enjeux de pilotage financier, comptable et de trésorerie. - Expérience confirmée dans la supervision de clôtures, l'élaboration budgétaire et le suivi de la performance financière. - Première expérience réussie en management ou coordination d'équipes appréciée. - Capacité à évoluer dans un environnement exigeant nécessitant polyvalence, autonomie et proximité avec les opérationnels. Compétences techniques - Solide maîtrise des mécanismes comptables, fiscaux et financiers. - Bonne compréhension des processus de contrôle de gestion, de reporting et de pilotage de la performance. - Maîtrise des cycles budgétaires, forecasts et analyses financières. - Expérience dans la gestion de trésorerie et les relations avec les partenaires financiers. - Connaissance des obligations réglementaires, des audits financiers et des processus de contrôle interne. - Excellente maîtrise d'Excel et aisance avec les outils ERP et de reporting. Qualités personnelles - Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs. - Rigueur, sens de l'organisation et forte fiabilité dans l'exécution. - Esprit d'analyse et capacité à prendre de la hauteur sur les enjeux financiers et opérationnels. - Excellentes qualités de communication permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés. - Proactivité et orientation solutions. - Capacité à accompagner le changement et à structurer les processus dans un contexte en évolution. - Esprit business et pragmatisme dans la prise de décision.