POSTE : Manager Bureau d'Etude Mecanique H/F DESCRIPTION : Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre d'un projet client dans le 94, vous intervenez en qualité de manager du BE mécanique. Vous aurez en charge les missions suivantes : Pilotage de l'activité Bureau d'Études Mécanique - Déployer les solutions techniques de son périmètre au sein des projets. - Piloter l'avancement des activités du Bureau d'Études Mécanique. - Arbitrer les priorités, identifier les risques et sécuriser les jalons projet. - Garantir l'atteinte des objectifs sécurité, qualité, coût, délai et performance. - Veiller à la montabilité des ensembles et à la faisabilité industrielle des composants. Management d'équipe - Encadrer, animer et développer l'équipe Bureau d'Études Mécanique. - Accompagner la montée en compétences via la formation, le coaching, le recrutement et la mobilité. - Mettre en place une organisation robuste entre les sites et les équipes internationales. Conception, validation et expertise technique - Piloter les revues de conception lors des phases de convergence produit/process. - Valider les livrables techniques : plans, chaînes de cotes, maquettes numériques, nomenclatures, dossiers techniques et dossiers de justification. - Garantir la robustesse des solutions mécaniques et piloter la résolution des problématiques techniques. Interface usine, industrialisation et fournisseurs - Assurer la convergence produit/process avec les sites industriels. - Accompagner les industrialisations, transferts de production, modifications série et évolutions produit. - Collaborer avec les achats et les fournisseurs dans le suivi technique des pièces et composants. Administration des données techniques et des outils - Administrer l'environnement SolidWorks PDM : structure documentaire, workflows, droits d'accès, gestion des versions/révisions et qualité des métadonnées. - Garantir la cohérence entre CAO, PDM, plans, nomenclatures et documentation associée. - Administrer les données techniques dans l'ERP Infor LN : articles, nomenclatures, codification et cohérence produit/process. - Fiabiliser les interfaces entre SolidWorks PDM et Infor LN. Stratégie technique et amélioration continue - Définir la stratégie technique : roadmap, standards, solutions et moyens. - Développer et capitaliser les outils, méthodes, procédures et processus métier. - Réaliser une veille technologique et des benchmarks. - Construire les tableaux de bord et piloter les plans d'amélioration continue. Gestion des ressources et du budget - Élaborer et suivre le budget prévisionnel du secteur. - Identifier les besoins en sous-traitance, logiciels, équipements et moyens d'essais. PROFIL : Profil: De formation Bac +5 Ingénieur mécanique ou équivalent, vous avez une expérience significative en Bureau d'Études Mécanique avec management d'équipe ; Vous avez une expérience en pilotage d'activités techniques dans un environnement industriel ; Anglais professionnel indispensables. Compétences techniques - Conception mécanique et développement produit ; - Industrialisation ; - Gestion de configuration et documentation technique ; - Exigences sécurité, qualité et réglementation Pourquoi rejoindre le Groupe EMITECH ? Parce que nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont la première richesse du Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les accompagner, les fidéliser et les faire grandir. Nous proposons un environnement de travail stimulant, des perspectives d'évolution, une rémunération attractive ainsi que de nombreux avantages. Conditions de travail : Un parcours d'intégration structuré, horaires flexibles et télétravail (selon le poste et les priorités de service). Convivialité : Découverte des métiers de vos collègues, challenges internes, événements familles, barbecues, repas de Noël Santé & bien-être : Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille, avec une surcomplémentaire facultative. Rémunération & avantages : Rémunération attractive, prime d'intéressement, prime de cooptation, prime vacances. Restauration : Des titres-restaurant d'une valeur de 11,50 € pris en charge à 60 % par l'employeur. Épargne salariale : Un plan d'Épargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite (PER). Développement des compétences : Formations tout le long de votre parcours. Avantages CSE : Des chèques vacances, bons de Noël, bons naissance, subventions cinéma et bien d'autres avantages. Mobilité : Un e prise en charge à 50 % de votre abonnement aux transports en commun. Vous souhaitez découvrir le monde des essais et évoluer dans un environnement technique, innovant et stimulant ? Vous avez envie de développer vos compétences au sein d'équipes passionnées, dans une ambiance conviviale et bienveillante ? Rejoignez le Groupe EMITECH et participez à une aventure humaine et technologique où votre talent fera la différence. Postulez dès maintenant ! Ref: 0f75...