POSTE : Technicien Réparation Électronique et Production H/F DESCRIPTION : Manpower Brest recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Technicien réparation et production (H/F). En poste, vous serez amené à : - Assurez l'accueil et la gestion administrative des matériels en réparation (Front Desk Réparation), depuis leur réception jusqu'à la création des avis et ordres de service, en veillant au respect du processus industriel. - Organisez et suivez les expéditions liées aux opérations de maintenance corrective, préventive et aux activités de rechange afin de garantir le respect des engagements contractuels. - Préparez les livraisons et contrôlez l'ensemble des documents associés avant transmission aux équipes expédition. - Garantissez la qualité, la fiabilité et la mise à jour des données dans SAP sur l'ensemble du processus logistique de réparation et de gestion des pièces de rechange. - Contribuez au pilotage de l'activité en élaborant et en suivant les indicateurs de performance, en analysant les retards et en participant à la mise en place de plans d'actions avec le Service Delivery Manager. Lieu de travail : Brest Horaires de travail : à déterminer Rémunération : à déterminer En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantage : - Opportunités de parcours professionnels adaptées à votre profil, - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, - Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8%, - Avantages CSE / CSEC, - Services FASTT : aide au logement, garde d'enfants, locations de véhicule, mobilité, etc. Formation : ?Formation Bac +2 minimum en Logistique Industrielle, Supply Chain ou équivalent. Expérience : Vous disposez idéalement d'une expérience dans un environnement industriel et possédez des connaissances en : - Gestion des flux logistiques et des stocks, - Contrôle des exportations, - Utilisation d'un ERP, idéalement SAP. Qualités recherchées : Vous êtes à l'aise avec l'anglais professionnel, notamment pour la lecture et la rédaction de documents techniques. Les qualités qui feront votre réussite : - Sens de l'organisation et rigueur, - Esprit d'équipe et excellent relationnel, - Curiosité et capacité d'analyse, - Force de proposition et sens du service client, - Réactivité et gestion des priorités. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois PROFIL :