Description du poste : Management Définir (en lien avec son management) les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens (humains, techniques) nécessaires à leur atteinte. Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs (anticipation du recours à l'intérim, de la gestion des congés.). Animer, mobiliser et motiver les membres de son équipe. Assurer l'intégration et l'accueil de nouveaux collaborateurs et intérimaires. Opérations de manutention Assurer la bonne réalisation des opérations de manutention faites par son équipe et y participer : - chargement et déchargement des véhicules, - tri et ventilation des unités de manutention dans les travées prévues, - pointage des colis, - contrôle de la concordance colis écriture (en utilisant les outils d'aide au pilotage). Prendre les mesures d'urgence nécessaires en cas de problème / d'anomalie pouvant se traiter immédiatement. Alerter sa hiérarchie en cas de problème / d'anomalie ne relevant pas de sa responsabilité. Respecter et faire respecter les règles de sécurité des biens et des personnes (sécurisation des véhicules - plombage/déplombage, flashage - port des équipements, etc.) et de manutention internes ainsi que l'ensemble des processus de son domaine. Vérifier la propreté / le rangement du quai et le bon fonctionnement des matériels et outils mis à disposition au sein de son secteur. Contribuer activement à la propreté du quai et des véhicules dans le respect des règles internes en matière d'environnement (tri sélectif, etc.). Gérer, à son niveau, les risques sur le quai (risques de manutention, risques liés aux produits spécifiques : matières dangereuses) Description du profil : Connaissance de l'activité exploitation Rigueur Gestion du temps et des priorités Autonomie Esprit d'équipe