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Assistant / Assistante paie (H/F) 69 - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS
Offre n° 6452083
Assistant / Assistante paie (H/F)
69 - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS - Localiser avec Mappy
Publié le 24 octobre 2024
Description du poste : Rattaché(e) à la Responsable Paie, dans une équipe composée de deux gestionnaires de paie et d'une équipe RH, Vos missions du quotidien : -Collecter et saisir les éléments variables de paie (acompte, remboursement transport, .) -Contrôler des bulletins de paie -Editer et réaliser des états de paie -Suivre des dossiers maladie, prévoyance. -Etablir certains soldes tout compte en appui avec l'équipe -Intervenir sur le logiciel de GTA (import paie, correction d'anomalies.) -Etablir les DSN évènementielles -Effectuer les adhésions mutuelles -Communiquer et répondre aux questions des collaborateurs en matière de paie. Vous êtes issu d'une formation BAC +2/3, la connaissance des logiciels NIBELIS et HOROQUARTZ (GTA) est un plus. Temps partiel 24h semaine matin ou aprés-midi Vous pouvez également bénéficier d'avantages -13ème mois -Indemnité de transport -Horaires flexibles Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant au 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE Description du profil : Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
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