Chef de Projet Industrialisation Electronique H/F 38 - Grenoble
Offre n° 6452359
Chef de Projet Industrialisation Electronique H/F
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Publié le 31 août 2026
POSTE : Chef de Projet Industrialisation Electronique H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une collaboration avec l'un de nos clients dans le domaine des biens d'équipement électriques, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Industrialisation Electronique (F/H). Au sein d'une équipe dédiée,vous êtes garant(e) de l'accompagnement les projets clients durant les phases d'avant-vente, d'industrialisation et de ramp-up. Vos missions : - Être l'interface technique avec les clients de la phase avant-vente celle de production ; - Assurer la communication entre les clients et les équipes de production et les fonctions support ; - Garantir le respect des délais et de la qualité des livrables ; - Veiller à la bonne tenue technique des dossiers de fabrication ; - Collaborer avec les services supply-chain, électronique et tests. - 10 RTT - Frais de déplacement et panier repas - Mutuelle familiale obligatoire prise en charge à 80% - Prime de vacances et de participation - HelloCSE (service externalisé avec tarifs promotionnels pour vos loisirs) PROFIL : - De formation Bac +5 ou école d'ingénieur, vous avez minimum 4 ans d'expérience en gestion de projets industriels dans l'électronique. - Vous avez une forte capacité à piloter des projet tout en assurant le lien avec les différentes parties prenantes. - Vous êtes rigueur, autonome et avez excellent relationnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
Rexia
REXIA : être une société de conseil autrement. Créée en 2012 par plusieurs consultants en ingénierie industrielle, REXIA a pour mission de rendre le métier de consultant plus humain et plus stable. Nos valeurs de bienveillance et de proximité, permettent à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et personnellement d'une part grâce à une mobilité régionale, d'autre part puisque nos clients nous sollicitent pour des missions à haute valeur ajoutée de minimum 1 an, voir plus selo...
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