POSTE : Travailleur Social H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de ce recrutement en CDI, à temps plein, vous interviendrez au sein d'une structure du domaine de la Protection de l'Enfance, dont les locaux sont situés sur Cran-Gevrier. Vous serez amené à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité d'un chef de service afin de mener les missions suivantes, auprès des enfants de 6 à 10 ans : - Évaluer les besoins des jeunes enfants et favoriser leur apprentissage dans les actes quotidiens de la vie et les accompagner dans leur développement en accentuant leur capacité, - Assurer leur sécurité physique, morale et émotionnelle - Accompagner et aider la réalisation des projets de vie : concevoir et conduire des Projets Personnalisés d'Accompagnement, - Suivre et coordonner les différents intervenants autour des jeunes en référence, - Etre apte à se positionner face aux conflits et aux états émotionnels des enfants. Vous serez également amené à : - Rendre compte de son activité et transmettre les informations à l'équipe, - Utilisation de l'outil informatique : bureautique, logiciel de gestion du dossier de l'utilisateur. Conditions de travail : - CDI à temps plein (100%) - Horaire d'internat - Convention collective : Convention 51 - Rémunération selon expérience et cadre conventionnel - 8 semaines de congés - Poste dans le 74 PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'état ME / ES / CESF / EJE / BPJEPS. Vous avez une première expérience professionnelle dans la protection de l'enfance ou avez réalisé des stages dans ce secteur. Vous vous retrouvez dans les qualités et compétences suivantes : - Patience, empathie et bienveillance. - Capacité à gérer des situations complexes, parfois difficiles émotionnellement. - Capacité d'adaptation afin de permettre une prise en charge personnalisée, - Connaissances du public et du cadre réglementaire de la Protection de l'enfance, - Etre force de proposition et d'initiative pour améliorer la qualité de la prise en charge, - Mettre en place des projets éducatifs collectifs ou individuels, - Travail de référence : entretiens, audiences, synthèses, écrits, - Gestion des conflits, posture adaptée et apaisante, qualités rédactionnelles, qualités relationnelles, - Maîtrise des outils informatiques. - Permis B boite manuelle obligatoire