La sous-direction PEPA (pilotage économique et patrimoine) conduit la politique d'achat et la stratégie budgétaire de l'organisme, pilote la performance de ce dernier au moyen d'études et de projections financières et participe à l'entretien et la valorisation de son patrimoine.   Partie intégrante du Pôle d'Expertise Immobilière, le dessinateur est amené à : ·         Etablir des relevés, mesures et repérages sur les différents sites de la CPR ; ·         Produire des pièces graphiques pour les études techniques, architecturales, demandes de permis et aménagements logistiques ; ·         Vérifier, collationner et mettre à jour la base de données du BIM ; ·         Etablir les liens avec les futurs outils à développer : Ticketing, GMAO et GTB-GTC ; ·         Veiller à l'adaptation continue et l'entretien régulier des locaux en antenne. Les compétences clés et aptitudes suivantes sont demandées : * Bonne connaissance des normes de construction et des règles de l'art (normes, DTU) tout corps d'état * Esprit d'analyse et de synthèse * Rigueur et autonomie * Bon relationnel De formation initiale Bac+2 dans un des domaines suivants (dessin industriel, génie civil, bâtiment, architecture), vous justifiez des notions du logiciel de conception de plans 2D Autocad et des outils bureautiques tels qu'Excel. Une expérience en agence d'architecte (alternance ou plusieurs stages) est exigée (les profils juniors sont acceptés). Une expérience en Bureau d'Etudes serait un plus à la tenue du poste. Vous recherchez une entreprise avec un environnement de travail agréable qui saura vous faire travailler sur des challenges variés ? Vous avez envie de nouveaux défis ? Alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! A la rémunération proposée, sur 14 mois, viennent s'ajouter les avantages suivants : * un choix de formules de temps de travail * possibilité de bénéficier jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine * un restaurant d'entreprise * l'accès à une salle de sport dans les locaux du siège * une prise en charge de 50% de votre abonnement de transport en commun * l'accès aux prestation sociales du CSE * une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise avec abondement de l'employeur * la possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité durable pour valoriser les mobilités douces. La CPR accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours à travers des dispositifs d'évolution de carrière dans un cadre stimulant et une ambiance de travail conviviale et bienveillante. Au sein de notre organisme, vous retrouverez une saine articulation entre la vie professionnelle et personnelle, ainsi qu'une démarche RSE engagée.