Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F) 44 - ST SEBASTIEN SUR LOIRE
Offre n° 6464095
Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)
44 - ST SEBASTIEN SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juin 2024
Description du poste : Le Groupe BRIAND c'est 17 filiales (2500 collaborateurs, 500M€ de CA) expertes dans la construction de bâtiments en métal, bois, béton et TCE avec l'objectif de concilier performance et construction durable. Dans un contexte de croissance, la mission de l'équipe RH est de faire vivre le projet humain au sein des entités, d'adapter le cadre aux spécificités du terrain dans le respect des valeurs #EtreBriand tout en assurant une cohérence groupe. Le/la chargé(e) des RH a pour rôle d'assurer l'opérationnalité des missions RH en lien et déclinaison du RRH, dans le respect du projet groupe. Dans ce cadre, basé(e) sur site au sein d'une équipe de 2 personnes et en lien direct avec la RRH du pôle concerné, vos missions seront :***Assurer l'administratif RH : établissement des contrats de travail, formalités d'embauche, suivi des dossiers salariés...etc. * Participer au recrutement des nouveaux talents en lien avec les besoins terrain et avec l'appui des ressources et dispositifs groupe : préqualification téléphonique, préparation des programmes d'intégration ; participation aux évènements internes et externes (job dating, forums écoles...etc) * Assurer le suivi des intérimaires : tenir à jour le registre intérimaire et assurer le lien entre les agences et les équipes opérationnelles (contrats, factures). * Gérer le volet administratif et logistique de la formation : organiser les sessions de formation, gérer les inscriptions, préparer les supports de formation. Rejoindre Briand, c'est œuvrer dans un environnement stimulant et challengeant, au sein d'une équipe dynamique où la place de l'humain est centrale, associé à une forte culture d'entreprise #EtreBriand. Description du profil : De formation supérieure, vous avez une première expérience acquise dans une fonction RH généraliste et opérationnelle. Doté(e) d'une très bonne communication, d'empathie et d'un excellent relationnel, on vous reconnait pour votre capacité de synthèse, votre adaptabilité et votre diplomatie. Vous êtes habitué(e) et appréciez particulièrement le contact direct et permanent avec des équipes pluridisciplinaires et exigeantes. Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une performance autour d'un projet collectif.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Spécialiste de la construction métallique, bois et béton, le Groupe BRIAND (14 filiales - 1200 collaborateurs - CA : 280 M€ en 2019) est un acteur notoire sur le marché de la conception et réalisation de bâtiments industriels, commerciaux et tertiaires, ainsi que dans le secteur de l'ouvrage d'art.
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