Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 12 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe les produits et services pour aider les acteurs civils et militaires à observer, décider et guider sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Et ainsi contribuer à un monde plus sûr. Descriptif missionVous êtes attiré(e) par le recrutement et souhaitez jouer un rôle clé dans l'évolution de notre entreprise ? Nous vous offrons l'opportunité de contribuer à l'essor de notre équipe tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant ! Vos missions : ? Gestion des candidatures : Vous serez le maestro de notre processus de recrutement, de la réception des candidatures à l'intégration des nouveaux talents. ? Sourcing créatif : Utilisez votre flair pour dénicher des talents via des plateformes dédiées, réseaux sociaux et événements de recrutement. Pensez hors des sentiers battus ! ? Collaboration avec nos partenaires : Entretenez des relations constructives avec France Travail, les Entreprises de Travail Temporaire (ETT) et les Missions Locales pour élargir notre vivier de candidats. ? Organisation de Job Dating : Créez des événements engageants et attractifs qui mettent en valeur notre culture d'entreprise et permettent aux candidats de découvrir notre équipe dans une ambiance conviviale. ? Intégration des nouveaux talents : Intégrez chaque nouvel employé pour qu'il se sente accueilli et valorisé dès le premier jour.