La Direction de la Performance Commerciale et Marketing du siège d'YNOV cherche un(e) Responsable Acquisition sénior pour renforcer son équipe.  Votre mission : définir et mettre en œuvre la stratégie d'acquisition médias du Groupe, assurer le pilotage de sa performance au niveau national et accompagner nos campus dans leur développement local.    Vous aurez en charge :  * Le pilotage des partenaires fournisseurs de leads et de dispositifs marketing (programmatique, location BDD, Display, DOOH, etc.)  * Le pilotage de la stratégie d'acquisition et des campagnes associées (SEA, SMA.)   * Le tracking, le suivi, le reporting et le pilotage des performances des leads  * La mise en place des plans d'action et des stratégies qui permettent d'atteindre les objectifs  * Le suivi budgétaire et la maîtrise des KPIs intermédiaires : CPL,  CPR.  * Le suivi des actions et de la performance des agences partenaires  * La détection d'opportunités pour développer notre portefeuille de partenaires  * La veille marché et le benchmark de concurrents  Vous travaillerez en étroite collaboration avec :   * Le responsable des sites internet pour optimiser les landing pages et leur conversion  * La direction commerciale et le réseau des campus pour optimiser la qualité les leads générés  * Le responsable CRM marketing pour adapter les parcours clients liés à l'acquisition    Les plus du poste :   * Position stratégique au sein d'un groupe en pleine croissance   * Environnement dynamique et innovant   * Large autonomie dans la proposition de solutions  * Impact direct sur la performance de l'entreprise  Ce qui vous attend :   * Un poste en contrat à durée indéterminée  * Rémunération fixe brute annuelle 40-45k€ + variable sur objectifs + intéressement + plan d'épargne entreprise.   * Le poste est localisé au siège social à Mérignac (33) à deux pas de l'aéroport de Bordeaux et de la ligne A du Tramway. Parking sécurisé si vous venez avec votre propre moyen de transport  * Une organisation en open space avec des jours de télétravail pour conserver un cadre agréable Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+3 minimum en marketing, communication ou en école de commerce, vous disposez d'une solide expérience dans des fonctions d'acquisition digitale pour une cible B2C, idéalement dans le secteur de l'éducation, de l'orientation ou de la formation.  Vous possédez un excellent esprit analytique, capable de piloter les campagnes multicanales (SEA, social, lead gen.), maximiser le ROI dans une logique de recrutement qualifié et d'exploiter les données pour optimiser les parcours candidat depuis les campagnes (landing page...).  Autonome, rigoureux(se) et à l'écoute, vous êtes à l'aise dans un environnement exigeant où la capacité à convaincre, la clarté de communication et le respect des délais sont essentiels.  Votre sens du service, votre fiabilité et votre capacité à coopérer avec des équipes pluridisciplinaires (commercial, pédagogie, admissions, digital, IT.) vous permettent de mener des projets avec impact et efficacité.  Vous êtes motivé(e) par la mission de contribuer à l'avenir des apprenants et à la visibilité d'un établissement d'enseignement supérieur engagé ? Rejoignez-nous !    Compétences :   * Lead Generation multicanal  * Gestion des campagnes SEA  * Gestion de campagnes SMA  * Pilotage d'agences et de partenaires  * Tracking et Analytics  * Mediaplanning et budgétisation  * Excel / Sheets / DataViz  * AB Testing Campagne / CRO  * Benchmarking et veille concurrentielle  * Notions RGPD  Outils / Régies :    Web Analytics & Tracking  * Google Analytics (GA4)  * Google Tag Manager (GTM)  * Piwik  * Looker    SEA / Search Marketing  * Google Ads (Search, Display, YouTube)  * Microsoft Advertising (Bing Ads)    Social Ads  * Meta Ads (Facebook, Instagram)  * LinkedIn Ads (très utilisé en B2B/éducation pro)  * TikTok Ads  * Snapchat Ads