Bienvenue chez Temporis Mérignac, premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Notre client spécialisé dans l'aménagement paysager a une belle variété de chantiers (particuliers, collectivités, entreprises) et cherche pour compléter son équipe un profil d'OUVRIER PAYSAGISTE (H/F) spécialisé.e en CRÉATION ! Vos futures missions : - Préparer les sols : bêchage, nivellement, mise en place de systèmes de drainage, terrassement manuel, - Aménager des massifs de fleurs, de haies, des bosquets, ..., - Effectuer des travaux d'aménagement paysager : plantation, engazonnement, - Réaliser des travaux de petite maçonnerie : murets, bordures, allées, chemins, - Installer les clôtures et palissades et participer à la pose de terrasse bois, - Installer des systèmes d'arrosage et d'éclairage extérieur, - Entretenir les espaces verts : tondre, tailler, désherber, ... Votre salaire comprend : - Votre taux horaire compris entre 11.88€ brut/heure et 12.58€ brut/heure (Convention collective du paysagisme). - Un panier repas de 10.55€ par jour travaillé. - Une indemnité de déplacement (selon le lieu de RDV). Vous travaillez 35h00/semaine du lundi au vendredi (jusqu'à 12h30 le vendredi). L'entreprise vous donne majoritairement rendez-vous au dépôt pour partir en équipe sur les différents chantiers qui se situent sur Bordeaux métropole et aux alentours. Le dépôt de l'entreprise est très peu desservi par les transports en commun. Votre profil : De niveau minimum O2 jusqu'à O5 vous êtes issus d'une formation en aménagement paysager et espaces verts et vous possédez déjà une solide expérience dans ce secteur d'activité (3 ans). Créer, améliorer et entretenir les jardins vous passionne. Vous maniez la pelle et le râteau comme personne ? Contactez l'agence de TEMPORIS MERIGNAC ! - En répondant à cette annonce, - Par téléphone au , - En , en venant directement nous rencontrer à l'agence ! Les avantages d'un poste chez TEMPORIS : o Accompagnement personnalisé o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés) o Accès au FASTT (facilité d'accès au logement, mutuelle, garde d'enfants, possibilité de location de mobilités .) o Acomptes à la demande tous les jeudis o Comité d'entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, .)