POSTE : Chef d'Équipe Production Week-End H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur Chef/Cheffe d'équipe Production week-end en CDI, au sein de notre usine de production Tuiles à Saint-Denis-La-Chevasse. Directement rattaché à notre Responsable de l'unité de production week-end, vous serez en charge de piloter et d'accompagner votre équipe de 20 à 30 collaborateurs dans la fabrication et le conditionnement de gâteaux apéritifs. Missions : En tant que Chef/Cheffe d'équipe Production, vos missions principales sont : - Déployer la politique "Safety fisrt" : - Veiller à la sécurité de votre équipe afin d'éviter les accidents - Participer aux audits sécurités - Garantir le bon déploiement des échauffements avant la prise de poste - Manager une équipe de production de 20/25 salariés - Animer les rituels de communication et maintenir un climat social bienveillant - Favoriser le développement des compétences de votre équipe - Garantir la qualité des produits dans le respect des règlements et référentiels - Garantir le bon effectif de vos lignes de production (planning des congés, absences) - Préparer et réaliser les entretiens individuels - Gérer les conflits - Participer à la démarche d'amélioration continue en collaboration avec les différents interlocuteurs internes PROFIL : Nous recherchons un profil ayant un excellent relationnel, tourné vers l'humain et doté d'un leadership naturel afin d'accompagner nos collaboratrices/collaborateurs dans le développement de leurs compétences et qui justifie d'une première expérience dans un environnement industriel (Le domaine agroalimentaire est un atout). Nous vous proposons : - Un contrat à Durée Indéterminée - Une rémunération négociable selon expérience - Des horaires en 2x12 (en week-end) - Samedi et dimanche : 5h/17h première semaine - Samedi et dimanche : 17h/5h deuxième semaine - Primes paniers & habillages - Un statut d'agent de maîtrise Une formation en semaine en 2x8 est nécessaire pour une durée de 2 mois Autres avantages Europe Snacks : - Un accord de participation - Une prime de 13ème mois (au prorata du temps passé) - Une mutuelle famille ou individuelle - Un nouveau CSE dynamique - Places en crèche inter-entreprises disponibles et permanence mensuelle d'une assistante sociale sur site. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Ref: qvw9ekr7ir