POSTE : Chargé d'Études CVC - Data Center H/F DESCRIPTION : Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chargé d'études CVC à Saint-Ouen-sur-Seine H/F Intégré au sein de notre direction technique, vous aurez pour responsabilités principales de : - Piloter et organiser les études nécessaires à la mise en oeuvre des projets de travaux dans le domaine du génie climatique. - Superviser les moyens humains et matériels pour garantir la conception et réalisation des documents d'études conformes aux normes et aux exigences client. - Contribuer au bon déroulement des projets confiés en assurant le suivi de planning, le reporting d'avancement, en proposant des optimisations, et en garantissant la qualité des études réalisées. - Encadrer des stagiaires ou alternants, faciliter leur intégration et développer les compétences des nouveaux entrants. Salaire annuel de base (bruts) : 45K€-55K€. PROFIL : Votre profil : Diplôme : une formation en génie climatique. Expérience : une expérience de plusieurs années réussie dans une fonction similaires spécifiquement en DATA CENTER. Compétences techniques : une maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT, CANECO, SEE ELECTRICAL et DIALUX. Compétences comportementales : organisation, sens de l'échange, rigueur et capacité de pilotage. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages : - Un salaire fixe selon profil, - Un 13ème mois, - Des primes de participation et d'intéressement, - La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE, - Une mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur, - Une carte titres restaurant, - Divers avantages CSE : chèques Noël, réductions tarifaires, - Des jours de RTT. Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : - Etude de votre CV par un recruteur ; Si votre CV est retenu : Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil ; - Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=mhQZxjD1ItY&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=31