POSTE : Ingénieur Process H/F DESCRIPTION : MANAGEMENT : - Assurer le management du personnel placé temporairement ou durablement sous sa responsabilité, notamment au travers de son évaluation, son évolution et sa formation en adéquation avec les organisations définies. - Assurer la communication des informations de tous ordres auprès des collaborateurs. FONCTIONS / ACTIONS : - Réaliser les programmes de production en respectant les objectifs de performance fixés avant chaque campagne. - Valider les organisations et les choix techniques proposés par ses collaborateurs et les ateliers spécifiques. - Organiser et analyser les différents bilans techniques et proposer les schémas d'évolution. - Pilote les réunions opérationnelles en période de production. - Participer à l'élaboration du plan d'investissement en proposant tout aménagement de l'outil industriel. - Participer à la déclinaison de la politique de la Direction Industrielle. - Assurer le suivi des dossiers de projets techniques, et la réalisation des travaux neufs. - Veiller à la cohérence des décisions prises entre les activités 'exploitation et de maintenance. - Contribuer à la mise en place, respecter et faire respecter, pour les activités placées sous sa responsabilité, les politiques procédures et bonnes pratiques sécurité, qualité, environnement et énergie définies par le Groupe et déclinées sur l'établissement. - Être à l'écoute des évolutions techniques et rechercher les gains de productivité en adoptant les méthodes et les organisations appropriées qu'il fait partager à son équipe. - Effectuer les CCP et PRPOP de son domaine d'activité. PROFIL : - Ingénieur ou niveau de connaissance équivalent. - Avoir la capacité d'encadrement d'équipe et de qualités d'organisation, de planification et d'animation.