La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. Nous recherchons sur MONTOIR DE BRETAGNE, notre futur : Contrôleur qualité aéronautique H/F. Vous aurez en charge de garantir le respect des exigences qualité, fournisseurs, clients et groupe. Les défis que nous allons relever ensemble : * Garantir la conformité des services et produits du domaine d'activité en accord avec les exigences et normes en vigueur. * Assurer la communication (des enjeux, des problèmes, des objectifs, du suivi, .) de la qualité en interne et vers l'externe. * Présenter les performances qualité et/ou plans d'actions * Apporter du support sur l'analyse de causes et proposer des actions correctives, préventives, . * Participer et/ou valider les documents techniques, documents de gestion des compétences, dossiers de consultation, . * Assurer la communication et/ou diffusion des documents d'information, de sensibilisation, techniques, de suivi et/ou livrables auprès des interlocuteurs concernés * Tenir à jour et analyser les données (documents, base de données, présentation...) Poste à pourvoir en horaires décalées du lundi au jeudi (5H-13H /13h-21h30) et le vendredi (5h-11h30/11h45-18h30) Parlons de vous De formation Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur de l'aéronautique. Une bonne maitrise de l'outil informatique est impérative (Excel et si possible SAP) ainsi que l'utilisation d'équipements de mesures, la lecture de plan et de document technique. Vous êtes rigoureux(se), avec un sens aigu du détail, et appréciez le travail d'équipe tout en opérant en toute autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : * Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie * Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions * Plan d'épargne entreprise * Prime d'intéressement et prime de participation * Couverture frais de santé avantageuse * Indemnités kilométrique * Paniers * Prime équipe * 13eme mois Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : * L'étude de votre candidature * Un premier échange téléphonique * Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) * Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.