RESPONSABILITÉS : ���� Vos missions : En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez le(la) référent(e) sur un périmètre de 150 à 200 paies. Vos principales responsabilités incluent : - La gestion complète de la paie (de l'entrée à la sortie du salarié) - L'établissement des DSN, la gestion de la prévoyance et des IJSS - Le suivi des pointages et la commande des titres-restaurant - Le reporting régulier auprès du service RH - La réponse aux questions des collaborateurs sur leur paie et les éléments associés ���� Contrat en intérim de 8 mois à pourvoir dès que possible ���� Poste basé à Villeurbanne, facilement accessible en TCL ���� Rémunération entre 30 et 35K€ sur 13 mois + titres-restaurant PROFIL RECHERCHÉ : ���� Profil recherché : De formation Bac +2/3 spécialisée en paie, vous justifiez de 5 années d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les rouages techniques de la paie, avec idéalement une connaissance de la Convention Collective des Travaux Publics. Une bonne maîtrise de SAP serait un atout. Votre adaptabilité, votre sens de l'analyse et votre réactivité seront les clés de votre réussite dans ce poste. Vous avez envie de mettre votre expertise paie au service d'un service RH structuré, dans un cadre stimulant et humain ? N'attendez plus : postulez dès maintenant et faites le premier pas vers une nouvelle aventure pro qui a du sens !