Coordinateur Ordonnancement H/F

Coordinateur Ordonnancement H/F 44 - Ancenis-Saint-Géréon

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Offre n° 6471985
Coordinateur Ordonnancement H/F

44 - Ancenis-Saint-Géréon - Localiser avec Mappy

Publié le 10 décembre 2025

POSTE : Coordinateur Ordonnancement H/F DESCRIPTION : Coordinateur Ordonnancement (F/H) Offre ID45169Date 4 décembre 2025 Famille d'offre - Production Type of contract - CDI , Indéterminée Pourquoi rejoindre Manitou Group ? Manitou s'engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche One United Team, nous cultivons à l'échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l'égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde). Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu. Nous recherchons notre futurCOORDINATEUR ordonnancement! VOS MISSIONS : Rattaché.e au Responsable Ordonnancement, le Coordinateur ordonnancement a pour missions principales : - le pilotage de plans d'actions au seins du service Ordonnancement visant à faire progresser et coordonner le métier de l'ordonnancement au sein de la Product Unit (PU) - la participation en tant que référent métier dans des projets transverses pour contribuer à l'industrialisation et la production des produits du Groupe MANITOU, dans le respect de la qualité, des coûts et des délais définis. A ce titre, vos activités sont notamment les suivantes : - Structurer, suivre et contrôler les projets du service ordonnancement ; - Etablir avec les Techniciens Ordonnancement le cadrage des projets : identifier les sujets prioritaires, définir le besoin (outils, périmètre d'application, objectifs et délais de réalisation, ) en utilisant des outils de gestion de projet (planning, Gantt, RACI, PDCA,) - Animer les plans d'actions. Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs du projet en accompagnant le changement ; - Mettre en place des indicateurs de suivi pertinents afin de s'assurer que l'exécution des travaux remplit les objectifs de qualité, coût et délai ; - Étudier et optimiser des solutions techniques et/ou du système informatique pour la planification des Ordres de Fabrication, l'application des évolutions produits, l'optimisation des encours, dans l'objectif d'une meilleure réponse aux besoins des clients internes ; - Apporter un support technique et organisationnel pour le maintien et l'amélioration des outils du service ordonnancement ; - Animer la rédaction des modes opératoires et être le garant du déploiement des standards au sein de l'équipe des techniciens ordonnancement ; - Assurer le renfort de l'équipe sur les périodes de forte activité ou de projet complexe ; - Participer aux projets industriels (évolutions de système informatique, modifications de flux ou de lignes de production, gestions de crise, ) en tant qu'équipier référent du métier ordonnancement : apporter l'expertise et coordonner les actions du service pour atteindre les objectifs, en l'intégrant dans les charges du service ; - Participer aux projets produits (lancement de nouvelle machine, évolution de gamme, ) et consolider les plannings de tous les projets afin d'en gérer la charge ; - Contribuer à la construction du Schéma directeur et du plan d'amélioration du service. Etre en veille sur les nouvelles technologies de son domaine d'activité et les diffuser. PROFIL POUR RÉUSSIR A NOS COTES - Formation Bac +2 - IUT/BTS Génie Mécanique ou Industriel ; - Une expérience de 3 à 5 ans en industrie, dans les secteurs de la Supply Chain ou la production ; - Maîtrise GOOGLE Suite et ERP (idéalement M3) ; - Maîtrise de l'anglais, niveau courant (B2). Au-delà des compétences techniques, vous faites preuve d'une aptitude à l'analyse et à la prise de hauteur ainsi qu'une fortecapacité à s'adapteraux situations changeantes et multiples. Vous êtes reconnu pour vosexcellentes compétences relationnelles, que ce soit pour votre esprit d'équipe comme votre capacité à convaincre et accompagner le changement. L'engagement,la curiosité, l'orientation résultat et lafiabilité de votre travailsont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Qu'est-ce que MANITOU Group peut vous apporter ? Poste à pourvoir dès maintenant Durée : CDI Statut : non cadre Flexibilité : 2 jours de télétravail possible Rémunération : selon expérience à partir de 38 K€, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (60% ou forfait véhicule ou forfait vélo) Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44) MANITOU Group: qui sommes-nous ? En tant que leader mondial dans la manutention, les plateformes d'accès et les équipements de terrassement, notre

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 38000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication de matériel de levage et de manutention

Employeur

Manitou Group


Leader mondial de la manutention tout-terrain, nous concevons, produisons, distribuons et assurons le service de matériels à destination de la construction, de l'agriculture et des industries. Notre mission ? Améliorer les conditions de travail, de sécurité et d'efficacité partout dans le monde.

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