Accompagnant Éducatif et Social (AES) (H/F) 77 - Arbonne-la-Forêt
Offre n° 6474065
Accompagnant Éducatif et Social (AES) (H/F)
77 - Arbonne-la-Forêt - Localiser avec Mappy
Publié le 01 septembre 2026
Description du poste : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'accompagnant éducatif et social ou d'un diplôme d'aide médico-psychologique. Vous avez à cœur de vous engager et d'accompagner le jeune dans son projet de vie en favorisant sa participation et celle de sa famille. Sous la responsabilité de la Responsable des services éducatifs Vous assurerez l'accompagnement de la personne dans tous les actes essentiels au long de la nuit. * Vous garantissez une présence éveillée continue auprès des jeunes. * Vous travaillez en binôme avec un/e infirmièr/e * Vous participerez activement à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés d'accompagnement, en lien avec les équipes de jour. * Votre rôle s'inscrit dans une continuité des soins, dans une logique de bientraitance et d'adaptation aux besoins spécifiques des jeunes, tout en veillant à la sécurité et au bien-être durant la nuit. Attendus métier***Poursuivre les objectifs éducatifs fondamentaux (confort, communication, repères, sécurité affective) dans une continuité de la bientraitance et de l'accès aux droits et liberté de la personne accompagnée. * Participation aux réunions de services et institutionnelles pour améliorer la prise en compte de l'accompagnement de nuit dans la démarche globale d'accompagnement. * Assurer les soins d'hygiène et de confort (changes, toilette si nécessaire pour le bie être ou l'apaisement du jeune , installation orthopédique correcte Communiquer avec l'équipe de jour pour assurer la continuité de l'accompagnement * Faire les transmissions dans le logiciel métier pour chaque jeune présent la nuit Description du profil : Une expérience auprès de personnes polyhandicapées et des troubles du comportement est appréciée.***Connaissance médico-psychologique dans son domaine d'intervention * Capacité d'analyse et de synthèse * Aisance relationnelle * Sens du service et du travail d'équipe Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d' une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Notre établissement Les Établissements pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) de la Croix-Rouge française accueillent des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés . Nos équipes leur offrent un accompagnement global, coordonné et de qualité, grâce à la mise en place d'un projet d'accompagnement individualisé tenant compte de leurs besoins et de leurs attentes. A travers des activités éducatives, thérapeutiques et pédagogiques et en lien avec leurs aidants familiaux, l'objectif de nos EEAP est de favoriser le développement et l'épanouissement de ces enfants et adolescents ainsi que leur participation à la vie sociale et citoyenne. La Plateforme Polyhandicap Clairefontaine accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés, âgés de 0 à 20 ans. Elle dispose de 102 places. Elle propose de façon souple et modulable l'ensemble des modes d'accompagnement en fonction des attentes des jeunes accueillis et de leur famille : accompagnement au domicile, accueil de jour, hébergement ouvert 365 jours par an, accueil séquentiel ou temporaire. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33214.0 Euros à 35280.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
CROIX ROUGE FRANCAISE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés , et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale. Permettre à chaque personne accompagnée
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