RESPONSABILITÉS : Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes 40) Filière / qualification du poste : Filière animation, catégorie C Prise de poste : Dès que possible TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL - Poste vacant suite à mobilité interne Sous l'autorité du coordinateur de secteur, la personne ne charge de la direction Périscolaire et Extrascolaire intervient sur les écoles et les accueils de loisirs (périscolaires et extrascolaires) de l'Agglomération. Elle/Il garantit la qualité de l'accueil des enfants en réalisant des missions de direction d'accueil collectif de mineurs en respectant l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité. Gestion de structure péri et/ou extrascolaire - Veiller à la bonne organisation des différents temps d'accueil - Assurer la gestion administrative, financière et logistique de la structure - Concevoir, mener et évaluer les projets - Rendre compte des actualités pédagogiques et administratives au service - Garantir l'application des procédures ou des règles du service Education Gestion d'équipe - Animer l'équipe d'agents de la collectivité travaillant au sein de la structure (adjoint, agents polyvalents, référent restauration, ATSEM, animateurs, ...) - Organiser le travail de chacun - Préparer et mettre en œuvre les différentes réunions - Permettre l'évolution des compétences de chacun Démarche co-éducative - Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique - Maintenir une posture éducative en respectant et en faisant respecter les règles de vie - Communiquer et favoriser la coéducation auprès de l'équipe, des familles et des partenaires PROFIL RECHERCHÉ : BPJEPS mention « Loisirs Tous Publics » avec une expérience similaire au sein d'une collectivité territoriale Savoirs théoriques : - Réglementation liée aux accueils collectifs de mineurs - Technique d'animation et d'encadrement d'équipe - Règles d'hygiène et sécurité dans le cadre des accueils de mineurs - Risques professionnels Savoirs être : - Esprit de synthèse et réelles capacités rédactionnelles - Organisé(e), rigoureux (se) et adaptable, vous disposez de réelles qualités d'écoute et de dialogue - Capacité à mobiliser différents acteurs pour développer des projets communs - Sens du service public, rigueur, sens du travail en équipe et en transversalité CONDITIONS D'EXERCICE Lieu d'exercice : École du territoire de Mont de Marsan Agglomération (40) Temps de travail : 35h hebdomadaires annualisé Statut: Titulaire de la fonction publique territoriale ou CDD 12m (contractuel.le) Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif CANDIDATURE Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président de l'Agglomération de Mont de Marsan - Service RH // En candidatant via l'annonce