Chef de projet Portail Patient (H/F) 57 - Ars-Laquenexy
Offre n° 6475366
Chef de projet Portail Patient (H/F)
57 - Ars-Laquenexy - Localiser avec Mappy
Publié le 01 septembre 2026
RESPONSABILITÉS : Objectifs généraux du poste : - Conduire et coordonner les projets applicatifs stratégiques du portail patient territorial Ma Santé Sillon depuis l'expression des besoins jusqu'à leur mise en œuvre, en accompagnant les professionnels de santé, les établissements partenaires et les acteurs du territoire. - Assurer le maintien en condition opérationnelle du portail patient et contribuer au développement des services numériques facilitant la coordination des parcours de soins. - Garantir l'interopérabilité du portail patient avec le système d'information hospitalier, les logiciels métiers des professionnels de santé et les plateformes nationales de e-santé. - Participer au développement de nouveaux usages numériques au service des patients et des professionnels de santé. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications (Diplômes) : - Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes d'information, ingénierie biomédicale ou domaine équivalent. - Une expérience significative en gestion de projets applicatifs complexes, idéalement dans le domaine hospitalier, est souhaitée. Compétences et connaissances requises : - Connaissance des systèmes d'information hospitaliers, de la e-santé et des parcours de soins - Maîtrise des méthodes de gestion de projet et de conduite du changement (Agile, cycle en V, etc.) - Connaissance des standards et services d'interopérabilité en santé (HL7, FHIR, MSSanté, INS, Pro Santé Connect, etc.) - Connaissance des architectures des systèmes d'information hospitaliers et des échanges entre applications - Connaissances techniques générales en bases de données, SQL, serveurs Windows/Linux et réseaux - Compréhension des enjeux de cybersécurité, de protection des données de santé et du RGPD - Capacité à analyser les besoins, piloter des projets et coordonner des acteurs pluridisciplinaires - Capacité d'analyse, d'investigation et de résolution d'incidents applicatifs - Aptitude à animer des réunions, conduire des groupes de travail et accompagner les utilisateurs(rices) - Sens de l'organisation, autonomie, capacité à prioriser et esprit d'initiative - Qualités relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques - --> Travail en collaboration étroite avec les équipes médicales, paramédicales, biomédicales, techniques et administratives du CHR et du GHT. --> Coordination régulière avec les éditeurs prestataires externes. --> Participation active à la dynamique collective de la Direction des Services Numériques et aux projets transverses du GHT Lorraine Nord. Poste à pourvoir au CHR Metz-Thionville - Site de Mercy et établissements du GHT Lorraine Nord
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 36000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
CHR Metz-Thionville
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.
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