Descriptif du poste:\n?? Lieu : Périphérie d'Orléans\n?? Contrat : CDI - Statut Cadre\n?? Rémunération : 80/100K + prime\n\nRattaché(e) au Directeur R&D vous pilotez une équipe multidisciplinaire de 15 ingénieurs et docteurs (mécanique, systèmes, simulation). Vous définissez et supervisez la conception de solutions mécatroniques complexes et ultra-précises pour des marchés technologiques exigeants.\n\n\nManagement & Leadership (15p) : Encadrer, structurer et faire monter en compétences une équipe d'experts. Piloter le plan de charge, le recrutement et diffuser une culture d'excellence R&D.\n\nPilotage Technique & Projets : Définir la feuille de route technique du pôle. Superviser les projets de conception complexes (modélisation, simulation, dynamique des structures) du cahier des charges aux jalons de livraison.\n\nExcellence & Innovation : Structurer les méthodes d'ingénierie (cycle en V, DfM/DfC, analyses de risques). Garantir la fiabilité, la métrologie et les performances des architectures développées.\n\nCollaboration Transversale : Interagir avec l'industrialisation, la production et le produit. Contribuer aux projets internationaux du groupe et apporter un soutien ponctuel sur des enjeux clients stratégiques.\n\nProfil recherché:\nFormation : BAC+5 / Doctorat en Mécatronique, Mécanique ou Systèmes.\nExpérience : 15 ans minimum en conception mécatronique complexe/ultra-précision, avec un parcours confirmé en management d'équipe R&D.\nExpertise : Architecture système, simulation (Matlab/Simulink, Ansys ou CAD), contrôle et dynamique.\nLangues & Soft Skills : Anglais courant. Leadership reconnu, rigueur technique et vision stratégique.