Descriptif du poste:\nSalaire: 80000-90000 \nMon client commercialise un logiciel de gestion des stocks pour les chaînes de restaurants. Recherche son(sa) Engineering Manager.\n\n- Le poste & l'équipe \n* \nEncadrement d'une équipe technique organisée en SQUADS - une dizaine de personnes, développeurs FULL STACK \n* \nCollaboration avec l'équipe Produit (3 Product Managers au niveau de la Business Unit) \n* \nMéthodologie agile classique + culture startup tech \n* \nContribution technique attendue : full stack, relecture PR, enjeux flux techniques + outillage \n\nProfil recherché:\n \n* \nMinimum 8 ans d'XP en environnement technique \n* \nPassé de DÉVELOPPEUR - a mis les mains dans le code (full stack) \n* \nÉvolution vers TECH LEAD puis Engineering Manager OU VP Engineering sur petit scope \n* \nÉcole d'ingénieur \n* \nAnglais professionnel \n* \nXP en environnement business FAST-PACED - cycles de décision courts, forte autonomie. \n* \nCompétences managériales AVÉRÉES \n* \nBonne maîtrise des enjeux BUSINESS en plus de la technique \n* \nEngineering Manager CONFIRMÉ et SENIOR - double compétence tech + managériale