Descriptif du poste:\n\nLe/la chef/cheffe de chantier est responsable du bon déroulement d'une partie ou de la totalité d'un chantier au quotidien. Il/elle supervise tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes.\n \nIl/elle doit en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux\n \n \nLes principales missions du Chef d'équipe sont les suivantes : \n \nPréparation et suivi technique des travaux à court terme\n \n* Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études.\n* Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux\n* Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures et organiser le stockage des matériaux et éléments de structure, notamment des éléments préfabriqués.\n* Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution\n* Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier.\n* Superviser les opérations de maintenance du matériel\n* Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque.) et d'hygiène sur le chantier,\n* Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux.\n \nEncadrement et animation de l'équipe\n \n* Fixer au quotidien les objectifs de production\n* Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité.)\n* Assister l'équipe lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs.\n* Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP).\n \net plus généralement : \n \n* Préparation et suivi technique des travaux à court terme\n* Encadrement et animation de l'équipe\n* Reporting d'activités au conducteur de travaux\n* Intervenir plus directement dans le choix des fournisseurs (matériaux, matériel). \n* Conseiller le conducteur de travaux en lui proposant des ajustements visant à améliorer la marge dégagée (nouveaux procédés, nouveaux matériaux)\n \nConditions : \n \n- Rémunération : de 30.000 à 38.400 € annuel brut selon expérience et qualifications.\n \nAvantages sociaux \n* RTT,\n* mutuelle,\n* prime panier,\n* participation et intéressement,\n* avantages CSE,\n* actionnariat salarié.\n \n- Horaires : 35 heures par semaine, avec possibilité de réaliser des heures\nsupplémentaires selon les besoins des chantiers.\n\nProfil recherché:\n\n* Expérience : minimum 3 ans d'expérience dans le métier de Chef d'équipe, idéalement dans le secteur du paysagisme ou des travaux publics dans des entreprises privées (hors secteur public)\n \n* Connaissances des végétaux et des espaces verts demandées \n \n* Connaissance des marchés publics \n \n* Savoir lire des plans d'exécution et d'implantation \n \n* CACES 1 requis\n \n* Permis B et E requis\n \n* Aisance sur Pelle, mini-pelle et Camion avec grue\n \n* Autonomie et rigueur : capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et délais.\n \n* Polyvalence : capacité à s'adapter aux différentes situations et tâches sur leschantiers.\n \n