Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) à la Direction et en lien avec un expert-comptable, le/la futur(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) interviendra en totale autonomie sur son périmètre de missions. Son rôle stratégique l'emmènera à adopter une posture de conseil sur les volets performance et rentabilité auprès du Dirigeant.\nSes missions seront les suivantes :\n => Gestion Administrative/RH :\n- Gestion de l'administration du personnel \n- Gestion des contrats de frais généraux et leurs échéances\n- Gestion des coûts et remboursements des formations dans une logique d'optimisation financière\n=> Comptabilité\n- Intervention sur la facturation client \n- Intervention sur la saisie comptable, la révision comptable et l'élaboration des déclarations fiscales\n- Suivi des immobilisations\n- Etablissement du bilan\n=> Trésorerie\n- Elaboration et suivi des prévisionnels de trésorerie\n- Pilotage des flux financiers\n- Négociation avec les différents interlocuteurs \n=> Contrôle de Gestion\n- Elaboration et suivi des tableaux de bords\n=> Accompagnement du Dirigeant sur les décisions stratégiques\n- Reporting auprès de la Direction et rôle de conseil sur les enjeux financiers : élaboration budget annuel .\n- Assurer une veille réglementaire (droit social, droit des affaires)\n\n\nProfil recherché:\n\nDe formation idéalement BAC +2/+3 dans le domaine de la Comptabilité, vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction similaire. Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et organisationnelles. Vous savez également faire preuve de proactivité.\n