Chargé(e) de développement commercial F/H 33 - Bordeaux
Offre n° 6477469
Chargé(e) de développement commercial F/H
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Publié le 01 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\nVous serez chargé(e) de prospecter, d'analyser et de diagnostiquer les besoins des clients et prospects, d'assurer un rôle de conseil et proposer les produits et les services en adéquation avec les besoins identifiés. Garant(e) de la satisfaction client, vous renforcez et fidélisez votre portefeuille clients et développez l'activité commerciale. Compte tenu de la raison d'être, cet emploi est soumis à une atteinte d'objectifs chiffrés.\nMISSIONS PRINCIPALES\n* \nInformations, conseils, placement de l'offre auprès de tout prospect de la Chambre de métiers et de l'artisanat en ayant diagnostiqué en amont les besoins du client\n* \nPiloter un cycle de vente, de la détection des projets à la négociation des contrats\n* \nEn charge d'un portefeuille clients, en assurer le développement et la fidélisation pour établir ou pérenniser une relation commerciale\n* \nParticiper à l'élaboration des offres commerciales\n* \nMener des actions partenariales avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et les autres partenaires\n* \nRechercher des solutions pour permettre le développement du chiffre d'affaires\n* \nEn lien avec les enjeux des filières et afin d'anticiper les besoins, assurer une veille et participer à l'évolution de l'offre\n* \nContribuer à la mesure de la satisfaction client\n* \nAssurer un reporting de votre activité\n Activités complémentaires : \n* \nElaboration de solutions sur mesure pour certains clients,\n* \nConduite de projets spécifiques sectoriels ou territoriaux\n\n\nCDD avec embauche à compter de septembre 2026 jusqu'au 31 décembre 2027.\nAvantages : statut cadre - tickets restaurant - mutuelle d'entreprise et prévoyance - comité des oeuvres sociales (COS)\n\nProfil recherché:\n\nVous disposez d'une expérience minimum de 2 ans dans le secteur de la prestation de services. Poste sédentaire sans déplacement terrain.\nSAVOIR :\n* \nEnvironnement du monde des entreprises (socio-économique, institutionnel, juridique)\n* \nEnvironnement institutionnel et partenarial des CMA\n* \nCommerce ? Vente - Marketing\nSAVOIR FAIRE :\n* \nIdentifier un besoin, une attente\n* \nAnalyser et prendre en compte un contexte\n* \nAppliquer et mettre en oeuvre une méthode, une procédure\n* \nAnimer un réseau \n* \nEntretenir la relation client\n* \nNégocier\n* \nAssurer un reporting et son suivi (Salesforce)\n SAVOIR ÊTRE :\n* \nSens des priorités \n* \nEsprit d'analyse et de synthèse \n* \nAisance relationnelle, diplomatie\n* \nSens de l'initiative\n* \nPersévérance
- Type de contrat
-
CDD - 15 Mois
Contrat travail - Salaire
- 31 - 31 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
CMA Nouvelle Aquitaine
\nQui sommes-nous ?\nLa Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.\nLes Chambres de niv
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