Descriptif du poste:\n\nVous pilotez les stratégies d'adoption des dispositifs IA de nos clients : Copilot, agents, assistants, workflows augmentés ou produits IA métiers. Vous intervenez dès le cadrage pour identifier les populations, les freins, les pratiques à transformer et les indicateurs à suivre. \nVous travaillez avec les sponsors, les managers, les relais terrain et nos équipes product, knowledge, process et build. \nVos missions : \nDiagnostiquer les usages réels \n* \nCartographier les populations, les usages effectifs, les freins et les leviers d'adoption. \n* \nConduire des diagnostics d'usage et des démarches de value discovery métier. \n* \nAuditer le Shadow AI et objectiver les pratiques non encadrées. \n* \nIdentifier les cas d'usage à fort effet de levier et ceux qui distraient. \nConstruire et activer \n* \nDéfinir les stratégies d'adoption et concevoir les parcours d'activation et de formation. \n* \nStructurer et animer des réseaux de champions internes. \n* \nPréparer les kits managers, les supports utilisateurs et les plans de communication. \n* \nAnimer ateliers, démonstrations et communautés d'usage. \nPiloter l'adoption dans la durée \n* \nMettre en place les boucles de feedback et les traduire en backlog d'amélioration. \n* \nSuivre les indicateurs d'adoption, de satisfaction et d'usage actif via tableaux de bord. \n* \nAccompagner la redéfinition des responsabilités dans les équipes hybrides humain / IA. \n* \nCapitaliser les assets d'adoption au bénéfice du cabinet. \nAU-DELÀ DE VOS MISSIONS CLIENTS\nChez Seequalis, la valeur d'un consultant ne se mesure pas uniquement à ce qu'il délivre chez un client. Nous attendons de chacun qu'il contribue, à son niveau, à faire progresser nos expertises et notre capacité collective à transformer les organisations. \n \nVotre contribution au cabinet \n* \nPorter un démonstrateur ou un asset structurant, et arbitrer ce que nous industrialisons. \n* \nContribuer à la construction et à l'évolution de nos offres sur votre domaine. \n* \nPrendre part aux avant-ventes et aux réponses à appels d'offres, jusqu'à la soutenance. \n* \nFormaliser nos convictions et les porter à l'extérieur : publications, événements, prises de parole. \n* \nFaire monter en compétences les consultants sur votre expertise. \n\nProfil recherché:\n\nVOTRE PROFIL \n* \nFormation Bac+5 et expérience en conduite du changement, adoption digitale, Digital Workplace, Microsoft 365, formation ou customer success. \n* \nVous savez transformer un déploiement outil en adoption réelle : pratiques, relais, managers, feedbacks, indicateurs. \n* \nVous comprenez les usages de l'IA générative, de Microsoft Copilot et des agents conversationnels, et savez les rendre accessibles à des populations métiers. \n* \nExcellentes qualités pédagogiques et de communication, y compris devant des instances managériales. \n* \nVous mesurez : un programme d'adoption sans indicateurs ne vous satisfait pas. \n* \nMaîtrise de l'anglais. \nLes atouts supplémentaires \n* \nExpérience d'un déploiement Microsoft Copilot à l'échelle d'un grand compte. \n* \nPratique des outils d'adoption digitale : WalkMe, Whatfix, LMS, Viva Engage. \n* \nAnimation de communautés internes et de réseaux d'ambassadeurs. \n* \nExpérience de la mesure d'usage via Power BI ou équivalent. \nEnvironnements et outils appréciés \nMicrosoft Teams - SharePoint - Viva Engage - Microsoft Copilot - Power BI - Forms - Miro - Klaxoon - LMS - WalkMe - Whatfix \nCE QUE VOUS PRODUIREZ \n- Stratégies d'adoption \n- Plans d'activation \n- Kits champions et managers \n- Supports de formation \n- Guides d'usage \n- FAQ \n- Adoption scorecards \n- Dashboards d'usage \n- Synthèses de feedbacks \n- Plans de communication