Descriptif du poste:\n\n\nNous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.\n\n\nResponsable d'activité Projets Industriels CVC H/F à Toulouse.\n\n \n\nVous piloterez un volume d'affaires de 4 à 6 M€, une équipe de 5 à 6 personnes dont 2 responsables d'affaires en lien avec les pôles chiffrage et technique de Toulouse.\n\n \n\nVous aurez pour responsabilités principales de :\n\nDéfinir le plan stratégique d'activité et de développement.\nSélectionner les affaires adaptées aux objectifs.\nValider les chiffrages réalisés et construire les offres contractuelles.\nSoutenir les propositions auprès des clients.\nCollaborer avec les bureaux d'études, les équipes de réalisation, les services achats et juridiques.\nAssurer l'application du processus affaires au sein des équipes et dans les projets gérés.\nParticiper au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs.\nDéterminer les ressources nécessaires (permanents, intérimaires, sous-traitants).\nGarantir la mise en oeuvre des règles QHSE.\nMaintenir et développer un portefeuille client.\nPiloter la rentabilité de votre unité et garantir la facturation des projets.\n\n\nProfil recherché:\n\n\nVotre profil\n\n \n\nDiplôme : Diplôme d'Ingénieur ou Master en Génie Climatique.\n\n\nExpérience : Plus de 3 ans d'expérience dans la gestion d'activités tertiaires est requis.\n\n\nCompétences techniques : Expertise dans le pilotage de projets, élaboration de chiffrages, et maîtrise des processus QHSE.\n\n\nCompétences comportementales : Leadership, sens du collectif, fibre commerciale et vision financière.\n \n\nLa diversité au sein de SPIE\n\n \n\nParce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.\n\n \n\nVos futurs avantages\n\n \n\nParce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses.\n\n \n\nRejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages :\n\n \n\n13ème mois\nRémunération annuelle variable\nVoiture de fonction\nParticipation\nIntéressement\nActionnariat salarié\nMutuelle et prévoyance\nTitres restaurant\nAccord télétravail\nAvantages liés au CSE\nRTT. \nLe processus de recrutement\n\n \n\nAprès dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :\n\nÉtude de votre CV par un recruteur.\n\n\nSi votre CV est retenu : Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.\n\n\nTémoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=1PGNNXtUVO8&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=34