Descriptif du poste:\n\nQuel est le périmètre du poste ? \nLe poste couvre le pilotage des activités commerciales vente, en VEFA ou transaction, sur notre parc de résidences Senioriales, dans une dynamique nationale tournée vers la satisfaction client. Il intègre le management de 4 commerciaux dédiés principalement à la vente de l'ancien et du neuf, le développement et l'animation d'un réseau de partenaires. Par son action, le poste contribue à l'alignement des priorités commerciales, de la promesse client et de l'amélioration continue de nos méthodes.\nQuelles sont les missions ? \n* Piloter la performance commerciale.\n* Développer les partenariats locaux et les synergies terrain.\n* Manager et accompagner l'équipe commerciale dédiée.\n* Animer les différents services internes sur les sujets commerciaux.\n* Travailler en transversalité avec le marketing, l'exploitation et les équipes back-office afin d'aligner les actions commerciales avec les enjeux de performance commerciale et de qualité de service.\n* Assurer le suivi, l'appropriation et l'optimisation des outils digitaux commerciaux afin de fiabiliser le pilotage, le reporting et la performance des actions terrain.\nPourquoi nous rejoindre ?\nRejoindre Senioriales, c'est contribuer à un projet d'entreprise porteur de sens dans un environnement où la performance commerciale se construit avec le sens du client, l'esprit d'équipe et la proximité terrain.\nQuel type de poste ? \n* Type de contrat : CDI\n* Poste base à Toulouse\n* Date d'entrée : au plus tôt\n* Statut cadre au forfait jour\n* Rémunération brute fixe mensuelle : entre 3.400 € et 3.500 € selon profil et expérience\n* Rémunération variable : part variable sur objectifs\n* Avantages : voiture de fonction, carte essence, 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise et CSE\n\nProfil recherché:\n\nEst-ce que cela vous ressemble ? \nNous recherchons une personnalité dotée de leadership commercial, agile, structurée et force de proposition, à l'aise dans une fonction multi-casquettes mêlant vente, location, animation terrain, relation partenaires et transversalité. Orienté(e) résultats, le/la candidat(e) devra savoir embarquer des publics variés, piloter les priorités avec méthode et s'appuyer sur les outils digitaux comme leviers de performance et de fluidité opérationnelle.\n* Expérience en management commercial dans l'immobilier ancien ou neuf, ou au sein d'un réseau de commercialisation indispensable de 10 ans\n* Maîtrise des outils informatiques et orientation nouvelles technologies\n* Formation Bac+2 minimum et/ou école d'immobilier