LEA recrutement présente une nouvelle offre d'emploi Prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre expertise en paie ? Un cabinet d'expertise comptable implanté de longue date sur son territoire, reconnu pour son approche humaine et sa culture du digital, recherche son/sa futur(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer son pôle social. Vos missions : - Gérer un portefeuille clients diversifié, multi-conventionnel - Établir les bulletins de salaire dans le respect des délais et de la réglementation - Assurer les déclarations sociales mensuelles et annuelles - Prendre en charge l'administration du personnel : embauches, départs, affiliations aux organismes sociaux - Conseiller les clients sur leurs problématiques courantes en paie et droit social - Participer à la veille sociale et contribuer à la montée en compétences du pôle Ce que vous y trouverez : - Un onboarding structuré et un parcours d'intégration personnalisé - Un plan de formation adapté à vos ambitions - De la flexibilité : télétravail, horaires aménagés - Une équipe engagée où il fait bon travailler - Un projet collectif qui met l'humain et la QVT au cœur de ses prioritésVotre profil : Titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en paie, droit social ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de la paie, de préférence acquise en cabinet. À l'aise dans un environnement digitalisé et en constante évolution, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du service client. Au-delà de la technique, c'est votre envie de progresser vers un rôle à plus forte valeur ajoutée et votre goût pour le conseil qui feront la différence. LEA Recrutement