Femme ou homme de terrain et rattaché(e) à l'univers OUTILLAGE vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de votre espace. Vous organiserez votre travail en appliquant les règles de bases de la mise en rayon. En collaboration avec votre responsable hiérarchique, vous programmerez ensemble les tâches à venir : implantation des promotions, suivis de stocks et inventaires, contrôles prix, changement de gamme, suivi de vos SAV, analyse de des démarques, commande clients spécifiques... Votre parcours de formation se fera en interne, sur le magasin. Nos techniques de travail vous seront apprises sur le terrain directement, et aussi via une plate-forme de formation en ligne, brico-learn. Doté(e) d'un bon relationnel et de conseils adaptés, vous concrétisez vos ventes et contribuez ainsi à la performance du magasin et à la fidélisation de vos clients. Le Caces 3 sera un plus Passionné(e) par le commerce, le contact client et soucieux (se) de la tenue d'un linéaire attractif, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire en GSB ou magasin de détail et secteur négoce. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et des connaissances produits pour conseiller vos clients et dynamiser votre secteur. Vous exprimez facilement votre point de vue et vos expériences passées, et n'avez pas peur d'échanger vos idées pour faire avancer les choses positivement avec vos collègues et votre hiérarchie. Vous avez le sens collectif. Votre contrat à 35h00 à temps plein en CDI. Jamais de travail le dimanche - Horaires de travail sur le temps d'ouverture du magasin 7h00-12h30 / 14h00-19h00 Salaire selon profil Tickets restaurants - Mutuelle entreprise Notre culture d'entreprise est basée sur des valeurs humaines. Notre communication reste simple et très facile, aussi bien verticale qu'horizontale. Chaque collaborateur a une place essentielle à notre stratégie d'entreprise et à notre réussite quotidienne. « Seul on va vite, Ensemble on va plus loin ! » Notre façon de vous manager : - Formation en interne, à votre rythme et selon votre évolution - Développement de vos compétences - Adaptation aux différentes situations - Partage et échanges d'idées - Écoute et tolérance - Entre-aide Chacun doit être épanouie dans les tâches qui lui sont attribuées pour sa motivation personnelle entraînant ainsi une cohésion de groupe et une motivation collective. Formation en interne, développement de vos compétences, adaptation aux différentes situations, partage et échange d'idées, écoute et tolérance, entre-aide sont les mots d'ordre de notre façon de manager. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre