Technicien Méthodes H/F 55 - LIGNY EN BARROIS
Offre n° 6481531
Technicien Méthodes H/F
55 - LIGNY EN BARROIS - Localiser avec Mappy
Publié le 09 mai 2025
Notre client, leader dans son secteur d'activité, recherche afin de renforcer ses équipes un Technicien Méthodes pour son site basé dans la Meuse (55).En tant que Technicien Méthodes, vous êtes rattaché à l'un des Chefs de Groupe Méthodes et avez comme rôle de mettre à jour et valider les dossiers de fabrication (gammes, nomenclatures, souhaits des clients) en respectant les standards de production du Groupe ainsi que les délais de travail internes. Vous contribuez également à l'optimisation des procédés de fabrication. Vos missions principales sont : Réaliser et mettre à jour les gammes et les nomenclatures de travail, Traiter les modifications de série et les modifications découlant des souhaits spécifiques clients, Assister et soutenir la production au niveau technique (résolution des problèmes méthodes rencontrés sur chaîne, suivi des points techniques en cours.), Suivre, optimiser et échanger avec les services concernés par l'optimisation des procédés de fabrication, de l'industrialisation de nouveaux produits et des postes de travail existants (définition d'outillages, benchmark sur d'autres sites, etc.), Optimiser l'enclenchement des tâches et être le garant des temps de gamme, Participer à des projets et les piloter si nécessaire. 13ème mois, Épargne salariale, Horaires flexibles, Prévoyance, Retraite complémentaire, Restaurant d'entreprise.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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