Référence CSP: O013251/209001327 Située entre Marseille et Aix-en-Provence, la Ville de Gardanne est facilement accessible grâce à sa gare TER et à sa desserte routière. C’est une ville active et populaire, engagée dans une importante reconversion économique après la fermeture de la mine et la restructuration industrielle, avec une diversification des emplois et l’accueil de nouveaux habitants. La commune dispose d’une offre culturelle, sportive et de loisirs dense : - médiathèque de plus de 1 000 m², - 3 complexes sportifs, - un centre de loisirs aquatiques, - écoles d’arts plastiques et de musique, - un cinéma, - une vie associative portée par près de 200 structures. Gardanne accueille également : - 4 structures Petite Enfance, - 6 écoles maternelles et 7 écoles élémentaires, - 2 collèges, - un lycée d’enseignement général avec section professionnelle, - un lycée agricole. Ceinte par un patrimoine naturel reconnu, la Ville a fait de la préservation de l’environnement et de la transition écologique un axe fort de sa politique publique. La Ville de Gardanne recrute sa/son : Référent Accompagnement Social et Éducatif Lié au Logement (ASELL). Vous intégrerez le CCAS de Gardanne, composé de 33 agents, et serez rattaché·e au pôle social, constitué de 2 agents. Conditions d’exercice : - Poste basé au CCAS de Gardanne : - 1 Square Deleuil – 13120 Gardanne - Temps de travail : 50 %. - Accueil du public en bureau de permanence. - Visites à domicile prévues dans le cadre de l’ASELL. Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, et dans le cadre du dispositif d’Accompagnement Social et Éducatif Lié au Logement (ASELL), vous aurez pour principales missions : - Accompagnement vers et dans le logement des personnes orientées dans le cadre de l’ASELL ; - Prévention des expulsions (travail avec les partenaires, repérage des situations, suivi des ménages) ; - Mise en place de permanences sociales et réalisation de visites à domicile ; - Accompagnement dans les institutions (CAF, bailleurs, services sociaux, justice, etc.) ; - Gestion de l’administratif lié au dispositif ASELL ; - Mise en place d’un accompagnement social individuel des personnes suivies (évaluation, contractualisation, suivi, bilan).