Chargé(e) de recouvrement F/H (H/F) 75 - PARIS 13
Offre n° 6486118
Chargé(e) de recouvrement F/H (H/F)
75 - PARIS 13 - Localiser avec Mappy
Publié le 09 mai 2025
Mission principale : Le Chargé de Recouvrement a pour mission principale de gérer les créances du portefeuille clients alloué par la credit manager. Il/elle est responsable de la relance des clients, de la gestion des litiges, ainsi que du suivi des paiements. Responsabilités et Activités : Relance des créances : Relances quotidiennes des débiteurs (Téléphone, email, courrier simple et recommandé) ; Mise à jour des fiches clients (Contact /adresse mail) ; Lettrage occasionnel ; Effectuer des réconciliations de compte sur Excel ; Prise en main des dossiers litigieux de 1er niveau, mobilisation des intervenants ADV / Technique / Commerce ; Faire remonter de manière structurée les activités recouvrement auprès de la Crédit Manager Gestion des litiges : Identifier les causes de non-paiement (retard, litige, contestation) et effectuer des investigations avec les équipes transverses pour résoudre au plus tôt les contestations. De formation Bac+2 en gestion, comptabilité avec une expérience d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en recouvrement idéalement dans le secteur de la santé ou dans un environnement similaire. Compétences relationnelles : Rigueur, organisation et autonomie dans le suivi des dossiers ; Excellente communication verbale et écrite ; Sens de l'écoute et de la négociation ; Capacité à gérer des situations conflictuelles. Compétences techniques /outils utilisés : Excellent maitrise des techniques de recouvrement ; Maîtrise des outils bureautiques : Word ( mise en page d'un courrier), Excel (utilisation courante EXCEL : Tri, mise en forme, fonctions de bases ex : recherche V. Si possible, une première expérience dans le domaine du secteur public ; Connaissance de l'outil comptable SAGE X3, un atout mais non essentiel ; Connaissance des GESCOM CEGID - SAGE 100, un atout mais non essentiel ; Capacité à analyser et à résoudre des problématiques comptables et administratives ; Adaptabilité dans un environnement multi CRM/ERP. . Langues : Maîtrise du Français, Anglais : notions
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Édition de logiciels système et de réseau
Employeur
ENOVACOM
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