Directement rattaché aux Associés, vous avez pour missions de manager et de faire croître le pôle social. Vous encadrez une équipe de cinq personnes. Au-delà de la gestion du pôle, vous intervenez sur des missions exceptionnelles et à fortes valeurs ajoutées sur les problématiques liées au Droit social. Issu d'une formation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable. Votre technique affirmée garantira une qualité et une autonomie de travail. Vous faites preuve de rigueur, de structure, de qualités relationnelles et de solides capacités rédactionnelles. Votre leadership, votre curiosité, ainsi que votre ouverture d'esprit seront les clés de votre réussite quotidienne. Notre client recherche un profil passionné, dynamique et proactif. La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.