Descriptif du poste: Votre mission si vous l'acceptez... Est de garantir la bonne réalisation de vos missions de recrutement. Véritable représentant du cabinet auprès de nos clients et candidats, vos activités sont les suivantes : - Développer le portefeuille clients (en complément du Dirigeant du cabinet) par des démarches de prospection et visites commerciales et présenter l'ensemble de l'offre du cabinet (recrutement, coaching, formation, conseil RH) - Etudier les besoins en recrutement de nos clients/prospects (brief, définition de fonction, cahier des charges...) et faire les propositions commerciales associées - Lancer et piloter les missions en binôme avec notre Chargée de Recrutement et Sourcing. Ceci inclut la rédaction de l'annonce dans une approche différenciante, les stratégies de sourcing et recrutement à mettre en place, l'identification des candidats via notre ATS et solutions de recrutement (jobboards) - Rencontrer les candidats - Analyser les tests (sur lesquels vous serez formé) et en faire la restitution - Rédiger et présenter les dossiers aux clients Tenir informées les différentes parties prenantes (suivi des candidats et reportings clients) dans un souci d'expériences candidats et clients de haute qualité - Accompagner les candidats tout au long du process y compris durant leur phase d'intégration chez nos clients afin de vous assurer des satisfactions réciproques et agir en cas de difficultés - Ne rien lâcher tant que la mission n'est pas clôturée et travailler en lien avec nos clients pour résoudre les difficultés rencontrées et garantir un niveau de satisfaction et de fiabilité - Participer à la vie de notre cabinet déjà prometteur en fonction de vos envies et compétences : votre parcours professionnel nous intéresse... - Et si au-delà du recrutement, vous êtes en mesure d'apporter des compétences complémentaires, pourquoi s'en priver ? Vous l'aurez compris, nous cherchons un profil avec qui nous allons continuer à écrire l'histoire d'ALKEMI RH... Tout est question de bonnes rencontres ! Poste basé à Nantes (44) avec déplacements ponctuels chez nos clients/prospects. Le salaire est constitué d'un fixe + variable. Profil recherché: MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! ...tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise ! Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble. De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si: - Au-delà de votre formation supérieure, vous présentez une expérience professionnelle confirmée en recrutement et développement commercial (idéalement en cabinet) au cours de laquelle votre curiosité, votre sens de l'écoute, vos qualités relationnelles associées à une bonne culture générale ont fait de vous un « bon speaking partner » - D'un tempérament proactif et affirmé, vous présentez de bonnes aptitudes commerciales et un talent naturel à développer du business - Vous connaissez bien le milieu de l'entreprise, certains métiers et environnements afin de garantir avec pertinence l'accompagnement de nos clients dans leurs enjeux actuels et futurs - Vos qualités rédactionnelles, votre dynamisme, votre rigueur, votre capacité à gérer plusieurs dossiers concomitamment, votre sens du service client ne sont plus à prouver... ils font partie de vous, de votre ADN ! - ET SURTOUT (non négociable) vous êtes « fun » et aimez rire au travail et vous vous reconnaissez dans nos valeurs ! Idéalement, on aimerait tout cela... mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu'un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie ! Process de recrutement : Conseils aux candidats Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit? n'hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger. Chez nous, pas d'artifice ! Soyez naturel.le et spontané.e... c'est le meilleur moyen de voir si nous sommes faits pour travailler ensemble. Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process. Processus de recrutement : - un premier entretien téléphonique de 30min - un entretien physique au cabinet d'environ 1h00 avec Frédéric (ALKEMI RH) - une évaluation (personnalité et motivation) en ligne avec restitution et échange avec un cabinet partenaire - un dernier échange au cabinet avec l'ensemble de l'équipe (Frédéric, Aude et Mathilde)