Descriptif du poste: Pour prolonger et amplifier la dynamique d'innovation en santé en région Bourgogne Franche- Comté, les établissements membres d'UBFC, l'INRAE, l'incubateur DECA-BFC et la SATT Sayens ont créé le Pôle universitaire d'innovation BFC (PUI-BFC), soutenu par France 2030. Ses missions sont de renforcer le lien entre recherche académique et monde socio-économique et développer des solutions innovantes aussi bien dans l'offre thérapeutique que dans l'organisation du suivi et de l'accompagnement des patients. Pour cela, le PUI-BFC a noué des partenariats avec les établissements de soins (CHU Besançon, CHU Dijon, Centre de Lutte Contre le Cancer Georges-François Leclerc, EFS BFC) et les structures de promotion et de valorisation des innovations (pôle de compétitivité des microtechniques PMT, Agence Economique Régionale AER-BFC). Pour coordonner et promouvoir les actions du Hub d'innovation santé & diagnostic et biothérapies connectées, le PUI-BFC recherche son animateur-trice, ingénieur de recherche, en contrat à durée déterminée. La mission de l'animateur-trice du Hub d'innovation santé, diagnostic et biothérapies connectées du PUI-BFC est de favoriser la mise en réseau des acteurs de la recherche et du monde socio-économique et le développement des projets d'innovation dans le domaine de la santé & diagnostic et biothérapies connectées. Dans ce cadre, rattaché(e) hiérarchiquement au Pôle Recherche de l'uB et fonctionnellement à la cheffe de projet PUI-BFC, il-elle travaille en collaboration étroite avec les partenaires institutionnels du site universitaire (CNRS, INSERM), les établissements de soins, la SATT SAYENS, le pôle de compétitivité PMT et le technopôle santé de Dijon Santenov. Les activités principales de l'animateur : * Organiser des rencontres (réunions, manifestations.) et participer à des évènements (salons professionnels.) relatives au partenariat, à la valorisation et au transfert de technologies afin de mettre en relation monde de la recherche et monde socio-économique. * Accompagner les établissements de soins dans leurs actions de sensibilisation à la valorisation et au transfert de technologie ; * Détecter les inventions, résultats valorisables et projets de start-up ; * Créer les conditions favorables à l'élaboration et la mise en œuvre de collaborations entre l'UBFC, les organismes nationaux de recherche et les établissements de soins pour développer de nouvelles solution thérapeutiques et diagnostiques. Une attention particulière se portera sur l'exploitation, le management des données et sur l'utilisation de l'intelligence artificielle notamment pour la conception de nouveaux dispositifs de diagnostic. * En lien avec la politique de la région, créer une dynamique au sein du PUI-BFC de prospection de partenaires potentiels pour les projets de recherche et développement dans le domaine de la santé. * Accompagner les entreprises et les équipes de recherches dans la définition et le montage de projets d'innovation collaborative (recherche de partenaires, montage de dossiers de financement.), en synergie avec le pôle de compétitivité PMT et le technopôle Santenov * Contribuer à l'élaboration de documents d'information et de promotion ; * Contribuer aux actions de reporting du PUI ; Profil recherché: Connaissances souhaitées :  * Communication et Marketing de l'Innovation * Droit de la propriété intellectuelle * Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique, Domaines de la recherche en santé et de la recherche clinique * Gestion des données * Langue anglaise : niveau B1 à B2 Pour les compétences opérationnelles, être capable de : * Mener une campagne de prospection partenariale * Communiquer, organiser des évènements * Piloter un projet (ingénierie financière, études de faisabilité) * Transmettre des informations * Conduire une négociation * Faire du Reporting d'activité et assurer le suivi des indicateurs de réussite * Animer un réseau, en communication et en gestion de partenariats, animer une réunion * Utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité Le-la candidat(e) devra démontrer une capacité de conviction, d'adaptation, à travailler en équipe et réseau, à fédérer des acteurs aux profils variés, une réactivité Diplôme de Niveau 8 (Master, Diplôme d'Ingénieur, Doctorat.) Une formation de niveau master minimum est indispensable dans un des domaines suivants : scientifique, sciences de santé, juridique, management de l'innovation, conduite de projet. Une expérience significative dans le domaine de la valorisation de la recherche publique, de la gestion de projets d'innovation ou de la collaboration entre la recherche et le secteur socio-économique est recherchée. Une expérience dans le montage de projets collaboratifs est u