Descriptif du poste: Notre cabinet de recrutement recherche pour le compte d'un client, un RESPONSABLE TECHNIQUE RESEAUX (H/F) pour un CDI sur le secteur de Lescar (64). CONTEXTE ENTREPRISE Notre client édite des logiciels de gestion destinés aux organismes de formation, de la prise de contact client jusqu'à l'édition du bilan pédagogique. Leader sur son marché, la société a été créée en 1994. DESCRIPTION DE LA MISSION Les principales missions du RESPONSABLE TECHNIQUE RESEAUX seront de vérifier et assurer la bonne marche des serveurs, les installations/migrations des clients vers l'hébergement de leur logiciel GesCOF/Outils, les paramétrages essentiels au bon fonctionnement des outils. Supervision du support technique infra. - Suivi et pilotage de l'équipe technique / respect des procédures / réunion hebdomadaire - Recherche de solutions sur la mise en place de l'infrastructure d'hébergement, l'optimisation du fonctionnement et la simplification des méthodes en places, avec le directeur technique. - Planification et suivi des migrations des anciens clients ou des certains clients « spéciaux ». - Assurer la formation du support technique infra sur les nouvelles solutions adoptées avec le directeur technique. - Respecter et faire respecter les procédures et notes de service. - Etre à l'aise dans l'utilisation des outils développés par DEFI Informatique, savoir se mettre à la place des clients - Former et piloter l'équipe des techniciens serveurs. - Coopération avec les différents services de la société (techniques sur bugs ou évolutions potentiels) - Dialogue avec les équipes et rendre compte régulièrement au directeur technique et à l'équipe de management - Réaliser, à la demande de la hiérarchie, toute mission particulière dans son domaine de compétence. CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AUTRES ÉLÉMENTS DU CONTRAT - Poste en CDI à 10 mn de Lescar (64). - Horaires de travail en présentiel : 8h45-12h15 / 13h30-17h30 du lundi au jeudi et 8h45-12h15 / 13h30-16h30 le vendredi. - Base de 36.5h (35h avec RTT). - Statut ETAM, salaire de 2400EUR à 2800EUR bruts mensuel, à voir selon profil et expérience, - Mutuelle (niveau 2) prise en charge à 100% (77EUR/mois). - Tickets restaurants (environ 1200EUR par an). - Plan Epargne Entreprise. Profil recherché: Compétences Techniques : - Diplôme BAC+3 serveurs réseaux ou minimum 5 ans d'expérience sur le même type de poste - Expérience d'encadrement de personnel serait un plus - Maitrise des logiciels : VMware, Windows Server, SQL Server, Kubernetes, environnement OVH préféré - Bon rédactionnel, bonne orthographe Compétences Personnelles : Les « savoir-faire » : - Bonnes capacités d'expression orale, communication et le sens de l'écoute - Bonne organisation, savoir prioriser les tâches - Savoir s'expliquer clairement et fermement (discours adapté au public visé) - Savoir rédiger des compte-rendu (réunion, actions, etc) rapides, clairs et concis - Savoir analyser des situations (discernement indispensable), des besoins, proposer des solutions/améliorations. - Faire preuve d'autorité et de fermeté tout en restant diplomate et à l'écoute. Les « savoir-être »: - Rigueur, précision, organisation, curiosité (veille technologique), esprit d'analyse et de synthèse ; esprit d'équipe. - Patience et maîtrise de soi, diplomatie, adaptabilité, réactivité, sens des responsabilité, conscience professionnelle,  gestion d'urgence, prise de décision. - Savoir déléguer sans « lâcher ». - Savoir admettre les limites de ses compétences, demander aide et/ou formations si besoin.