Descriptif du poste: Mission : sous la responsabilité et par délégation du Directeur Général, vous devez : -        Manager et animer l'équipe ; -        Appliquer la réglementation en vigueur et veiller à ses évolutions, mettre en œuvre les orientations associatives dans le respect des procédures fixées par la Direction Générale ; -        Développer et animer les partenariats ; -        Assurer la gestion des ressources humaines ; -        Garantir la gestion financière de l'établissement ; -        Mettre en œuvre une politique de communication interne et externe - auprès des familles et des partenaires - favorisant une bonne circulation de l'information et de bonnes relations entre les différentes parties prenantes permettant de faire connaître le projet de l'établissement ; -        Garantir la qualité et la continuité des activités de l'établissement. Profil recherché -        Titulaire d'un diplôme de type CAFDES ou Master 2 ;  -        Expérience de direction     CDD 1 mois renouvelable Profil recherché: Compétences techniques: - Maîtrise des dispositifs de gestion administrative et financière d'un établissement - Management d'équipe - Conduite du changement - Connaissance de l'environnement et des dispositifs médico-sociaux - Connaissance de la réglementation du champ couvert par les établissements du pôle - Connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné par la structure - Capacité à développer et entretenir des partenariats   Savoir-être et soft-skills  - Aisance relationnelle - Aptitudes à la communication, à la concertation et à la négociation - Capacité à travailler en réseau - Capacités d'analyse et d'anticipation - Sens de l'éthique