Descriptif du poste: Nous recherchons un·e directeur·rice d'équipement pour piloter le centre social de la Solidarité situé dans le 15e arrondissement. Ce Centre Social est identifié comme lieu d'animation social, éducatif et culturel. Il participe aujourd'hui, de plus en plus, à la lutte contre l'exclusion et aux politiques d'insertion des populations en grande difficulté. Il est au croisement des lieux où s'expriment les tensions engendrées par les situations de précarité sociales et économique. Le Centre Social évolue : son rôle consiste, de plus en plus à tisser, à recréer du lien social et à donner du sens aux actions collectives sur le quartier. Il est un lieu d'échanges, de rencontres et de socialisation. Ces projets sont travaillés soit collectivement, soit individuellement. Enfin, le Centre Social favorise la participation de tous les acteurs de terrain (usagers, habitants, salariés, travailleurs sociaux). Le but étant de densifier le « tissu social », de faire de ces partenaires des acteurs du terrain dans la vie sociale, et des animations dans le quartier, et ceci dans le cadre du Projet Social et de l'animation Globale. Vous êtes en charge du pilotage de la structure et de la crèche soit une équipe d'une douzaine de personnes en moyenne. Profil recherché: Vous devez être en mesure de comprendre rapidement les enjeux territoriaux en prenant en compte les attentes du public et celles des différents acteurs locaux. * Manager de terrain vous fédérez vos équipes autour du projet social dont vous portez, avec elles, les valeurs au quotidien. * Diplômes requis / Expérience * Diplôme de niveau 6, DESJEPS, CAFERUIS ou DEFA * Expérience significative dans un centre social et/ou le secteur associatif Compétences : * Maîtrise de la comptabilité publique et la comptabilité privée * Connaissance de la législation en vigueur applicable sur les différentes actions de la structure * Maîtrise des différents dispositifs et procédures de financements * Aisance orale et capacités relationnelles * Savoir conjuguer posture technique et politique en fonction des interlocuteurs * Savoir associer son équipe au projet social de l'équipement