Descriptif du poste: Nous sommes à la recherche d'un/une responsable administratif et financier pour piloter le service composé de 2 chargés de missions comptable. Votre rôle : animer, coordonner, superviser et faire monter en compétence le service comptabilité et être garant(e) du respect des obligations légales, administratives et réglementaires. Concrètement, vous serez responsable : *    des déclarations, fiscales, comptables et sociales, *    de la gestion de la trésorerie, *    des budgets prévisionnels, *    de la mise en place des outils de contrôle et du reporting qui assurent la fiabilité des données financières. Vous intégrez une organisation vivante qui œuvre à la transformation de ses pratiques internes visant à être plus responsabilisante, plus agile, participative et très à l'écoute de ses clients. Le/La Responsable administratif et financier apportera à la Direction ses compétences en termes de pilotage et de stratégie financière. Missions principales: 1- Supervision de la comptabilité générale * Saisies comptables, achats, ventes, trésorerie, OD ; pointages/lettrages et contrôles associés ; * Contrôle factures fournisseurs, règlements ; * Facturation clients : contrôles, suivi des règlements, relances ; * Contrôle de l'ensemble des écritures de fin de mois pour la préparation des situations mensuelles ; * à  Suivi de la trésorerie.   2- Comptabilité analytique et clôture des comptes : * à  Saisie comptable analytique ; * Production des états mensuels par sections analytiques ; * Mise en œuvre des budgets ; * Accompagnement sur les modèles économiques de financement.   Profil recherché: De formation comptable approfondie (DSCG, DESCF ou équivalent), le/la candidat(e) devra justifier d'une expérience avérée en encadrement et/ou d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans. Il/elle devra être particulièrement à l'aise avec les chiffres, savoir les analyser et s'intéresser aux outils numériques. Il/elle devra maitriser Excel et SAGE 100. Une connaissance de Zeendoc sera appréciée. Au-delà des compétences techniques, c'est le savoir être de la personne qui sera également déterminant. Le/la candidat(e) devra être sérieux(se), impliqué(e), réactif(ve), innovant(e), et discret(e) sur les informations auxquelles il/elle aura accès et démontrer de la crédibilité dans son rôle. Le travail en confiance et l'esprit d'équipe seront des qualités requises. Un intérêt pour l'économie sociale et solidaire seront un plus pour se sentir à l'aise dans l'entreprise, de même qu'un intérêt pour les enjeux de transformation numérique. Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de handicap. Aptitudes et compétences                                                               -      Autonomie,                                                                                             - Goût pour le travail en équipe -      Fiabilité                                                                                                  - Bonne logique organisationnelle -      Aptitude managériale                                                                            - Prise de recul -      Rigueur,                                                                                                - Aisance relationnelle,